Líder Comercial Nacional / B2C

Empresaconfidencial; Santiago; On-site; CLP 29,016,000 - 46,872,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un Líder Comercial Nacional para monitorear y optimizar el desempeño de una operación con múltiples puntos de venta a nivel nacional, con foco en la Región Metropolitana. Se requiere perfil analítico y orientado a resultados, con experiencia en gestión de locales, seguimiento de KPI y liderazgo de supervisores.

El rol implica identificar brechas de desempeño, proponer planes de acción para incrementar ventas y asegurar su correcta ejecución, impulsando metas y mejora

Qualifications

• Experiencia en gestión Comercial de locales y seguimiento de KPI.
• Habilidades analíticas, orientado a resultados, liderazgo de supervisores.

Responsibilities

• Analizar ventas y KPI comerciales de los puntos de venta, identificando desviaciones y oportunidades de crecimiento.
• Proponer planes de acción para incrementar ventas y mejorar el desempeño de los locales.
• Coordinar y acompañar a los supervisores, asegurando la implementación de acciones y cumplimiento de objetivos.
• Realizar seguimiento a compromisos e indicadores, evaluando resultados y ajustando acciones.
• Consolidar información comercial y elaborar reportes para Gerencia y Cliente, aportando análisis y recomendaciones.
• Coordinar iniciativas con BI, Operaciones, Personas y Comercial para facilitar la ejecución de planes.

Skills

Gestión comercial

Liderazgo de equipos

Análisis de ventas

Seguimiento de KPI

Job description

Importante empresa del sector retail busca incorporar a un/a Líder Comercial Nacional , responsable de monitorear y optimizar el desempeño comercial de una operación con múltiples puntos de venta a nivel nacional, con foco de gestión en la Región Metropolitana. Buscamos un perfil analítico y orientado a resultados, con experiencia en gestión comercial de locales, seguimiento de KPI y liderazgo de supervisores. Su principal desafío será identificar brechas de desempeño, proponer planes de acción para incrementar las ventas y asegurar su correcta ejecución, impulsando el cumplimiento de metas y la mejora continua de los puntos de venta.

Principales responsabilidades

• Analizar ventas y KPI comerciales de los distintos puntos de venta, identificando desviaciones, brechas de cumplimiento y oportunidades de crecimiento.
• Proponer planes de acción orientados a incrementar las ventas, mejorar el desempeño de los locales y fortalecer los resultados comerciales.
• Coordinar y acompañar a los supervisores comerciales, asegurando la implementación de las acciones definidas y el cumplimiento de los objetivos.
• Realizar seguimiento a compromisos, responsables e indicadores, evaluando resultados y ajustando las acciones cuando sea necesario.
• Consolidar información comercial y elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para Gerencia y Cliente, aportando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Coordinar iniciativas con las áreas de BI, Operaciones, Personas y Comercial para facilitar la ejecución de los planes y la mejora de los resultados.

El desafío Contribuir al crecimiento de las ventas B2C y a la consolidación de los resultados de los distintos puntos de venta, asegurando una gestión comercial basada en indicadores, planes de acción y seguimiento efectivo de los equipos.

Condiciones laborales

• Ubicación: Santiago, Región Metropolitana.
• Cobertura: Nacional, con foco de gestión en la Región Metropolitana.
• Área: Comercial / Retail.
• Modalidad: Presencial / Jornada 42hrs semanales - de Lunes a sábado.
• Contrato: Laboral.