Líder Comercial B2B

HR Profile; Santiago; Sur place; CLP 133 920 000 - 234 360 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Profile está buscando un Líder Comercial B2B para impulsar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El rol implica gestión hands-on del pipeline y de los resultados comerciales, con posibilididad de supervisar a practicantes en el futuro.

El candidato debe tener experiencia en venta consultiva B2B, habilidades de comunicación y negociación, y orientación a resultados. Se valora interes en Recursos Humanos.

Qualifications

• Experiencia comprobada en venta consultiva B2B.
• Generación de oportunidades de negocio.
• Gestión del ciclo completo de ventas.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Interés en el área de Recursos Humanos es un plus.

Responsabilités

• Prospectar activamente nuevas empresas y generar oportunidades comerciales.
• Contactar y establecer relaciones con gerencias, dueños y tomadores de decisión.
• Identificar necesidades y desarrollar propuestas comerciales consultivas.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.

Connaissances

Venta consultiva B2B

Prospección

Cierre de ventas

Comunicación efectiva

Negociación

Description du poste

Líder Comercial B2B

Resumen del Puesto

Buscamos un/a profesional con una gran pasión por la apertura de nuevas oportunidades y la conexión con empresas para transformar sus necesidades en soluciones concretas. El candidato ideal tendrá experiencia en venta consultiva B2B y deseará asumir un rol directamente involucrado en la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios.

Este rol, aunque denominado Líder Comercial, se enfoca en una gestión práctica (hands-on) con responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades, el pipeline y los resultados comerciales. Eventualmente, podría supervisar estudiantes en práctica.

Responsabilidades Principales

• Prospectar activamente nuevas empresas y generar oportunidades comerciales.
• Contactar y establecer relaciones con gerencias, dueños y tomadores de decisión.
• Identificar necesidades y desarrollar propuestas comerciales consultivas.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.

Requisitos

• Experiencia comprobada en venta consultiva B2B.
• Habilidad demostrada en la generación de oportunidades de negocio.
• Capacidad para gestionar el ciclo de ventas de manera integral.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Interés en el área de Recursos Humanos es un plus.