Jefe de Relaciones Laborales

Bo Consulting para Minería; Vallenar; Presencial; CLP 40.000.000 - 70.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Seguro dental

Aguinaldos Septiembre y Diciembre

Descripción de la vacante

La empresa Bo Consulting para Minería, dedicada a exploración minera, busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para una faena ubicada a 150 km al sur este de Vallenar, a 4000 m de altura.

El turno es 8x6 y el candidato debe liderar asesoría legal, cumplimiento normativo y coordinación con contratistas, asegurando políticas internas y seguridad en terreno.

Formación

• Título profesional en Derecho, Ingeniería, Psicología o carrera afín.
• Experiencia ≥10 años, ≥5 en relaciones laborales, idealmente en faena.
• Deseable especialización en relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral, tendencias y resolución de casos en otras empresas.
• Experiencia en gestión y revisión de políticas internas o reglamentos.
• Conocimiento de la ley de subcontratación y otras.

Responsabilidades

• Asesorar y ser referente técnico en materia de relaciones laborales, políticas internas y normativas legales
• Monitorear y verificar la correcta aplicación de la ley, políticas y procedimientos internos con relación a los trabajadores y contratistas
• Involucrarse en todas las oportunidades, ocasiones o casos relacionados con trabajadores, contratistas y entidades externas, que puedan afectar a la organización
• Impulsar y apoyar todas las aplicaciones de las políticas y procedimientos asociados a su materia
• Capacitar a quien corresponda en materia de relaciones laborales

Conocimientos

Relaciones laborales

Políticas internas

Asesoría legal

Capacitación

Educación

Derecho

Descripción del empleo

Empresa de exploración Minera (mandante), en fase de Exploración, busca un/a Jefe de Relaciones Laborales, para Faena ubicada a 150 km al sur este de Vallenar, a 4000 mts de altura, en la cordillera

Turno 8x6

Responsabilidades

• Asesorar y ser referente técnico en materia de relaciones laborales, políticas internas y normativas legales
• Monitorear y verificar la correcta aplicación de la ley, políticas y procedimientos internos con relación a los trabajadores y contratistas
• Involucrarse en todas las oportunidades, ocasiones o casos relacionados con trabajadores, contratistas y entidades externas, que puedan afectar a la organización
• Impulsar y apoyar todas las aplicaciones de las políticas y procedimientos asociados a su materia
• Capacitar a quien corresponda en materia de relaciones laborales

Requisitos

• Titulo profesional de Derecho, Ingeniería, Psicología o carrera afín
• Al menos 10 años de experiencia profesional en áreas relacionadas y mínimo 5 años en cargos de relaciones laborales idealmente en faena
• Deseable especialización en relaciones laborales
• Conocimiento de legislación laboral, tendencias, resolución de casos en otras empresas
• Experiencia en gestión y revisión de políticas internas o reglamentos
• Conocimiento y manejo de la ley de subcontratación, Ley Karin y otras

Beneficios

• Seguro de salud y dental para el trabajador y su grupo familiar
• Seguro de vida para el trabajador
• Aguinaldos Septiembre y Diciembre