Jefe de Gestión Académica de Postgrados y EC ADS

Dirección de Personas UANDES; Santiago; On-site; CLP 15,000,000 - 21,000,000; Full time

Job summary

La Universidad de los Andes busca un Jefe de Gestión Académica de Postgrados y Educación Continua para liderar y supervisar los programas de postgrado de corte académico. Coordinar con directores de programa, comités y DPSA, asegurando planificación y ejecución conforme a normativas vigentes.

Se espera experiencia mínima de 4 años, visión comercial y capacidad para establecer alianzas estratégicas con áreas internas y actores clave de la Universidad.

Qualifications

• Formación en administración de servicios, administración de empresas o ingeniería comercial.
• Experiencia profesional mínima de 4 años, con foco comercial, desarrollo de programas o gestión de admisión.
• Manejo de herramientas como Excel, Banner, Salesforce y Canvas.

Responsibilities

• Desarrollar visión comercial y estrategias de posicionamiento, captación y crecimiento de programas de postgrado.
• Actuar como contraparte estratégica de la Dirección de Admisión y Promoción de Estudios (DAPE).
• Dirigir y coordinar directores de programa y comités de postgrado para decisiones institucionales.
• Llevar actas y seguimiento de los comités de Magíster y calendarizar sesiones.
• Programar la oferta académica de postgrado y supervisar la carga académica en coordinación con DPSA.
• Proporcionar soluciones ante desafíos de impartición de programas y coordinar con unidades de servicio.
• Asistir en elaboración de presupuestos y apoyo a documentación para evaluación externa de calidad.
• Colaborar en difusión de programas para asegurar perfiles y números de alumnos conforme a la estrategia.

Skills

Visión comercial

Relaciones estratégicas

Gestión académica

Liderazgo

Senioridad institucional

Education

Administración de servicios

Administración de empresas

Ingeniería comercial

Tools

Excel intermedio

Banner

Salesforce

Canvas

Job description

La Escuela de Administración de Servicios de la Universidad de los Andes, se encuentra en búsqueda del Jefe de Gestión Académica de Postgrados y Educación continua, el cual tendrá como objetivos principal, liderar y supervisar el funcionamiento de los programas de postgrado de corte académico de la Escuela de ADS, asegurando la correcta planificación y ejecución de los programas, acorde a los reglamentos, normativas y procesos vigentes en la Universidad.

Misión Del Cargo

I) convocar y coordinar las diferentes instancias académicas -directores de programa, comité de postgrado, director académico- con el fin de tomar las decisiones y obtener el input que se requiere para la resolución de problemas y la correcta impartición de los programas,

II) llevar adelante los diversos procesos establecidos por unidades de servicio de la Universidad, con el fin de materializar las soluciones, cambios y mejora continua de la gestión.

III) supervisar las tareas de las coordinadoras de postgrado de la manera más eficiente

IV)contribuir al desarrollo y crecimiento de los programas de postgrado, aportando una mirada estratégica y comercial que permita fortalecer su posicionamiento, trabajando estrechamente con la Dirección de Admisión y Promoción de Estudios (DAPE) y los directores de programa

Principales Funciones

• Desarrollar una visión comercial de los programas de postgrado, colaborando en la definición e implementación de estrategias de posicionamiento, captación y crecimiento, en coordinación con los directores de programa y las áreas de apoyo de la Universidad.
• Actuar como contraparte estratégica de la Dirección de Admisión y Promoción de Estudios (DAPE), estableciendo una relación de trabajo basada en la confianza y el conocimiento institucional, que permita diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos para el desarrollo y fortalecimiento de los programas de postgrado.
• Articular y guiar el trabajo de los directores de los programas, en conjunto con la Dirección Académica de la Escuela de ADS, con el fin de tomar las decisiones y obtener el input que se requiere para la resolución de problemas y la correcta impartición de los programas, acorde a los cuerpos normativos vigentes y el aprendizaje que existe en la Escuela a partir de la experiencia.
• Participar en los Comités de Magíster, llevando acta y siendo responsable del seguimiento y cumplimiento de cada tarea, velando por los plazos y soluciones eficientes. Calendarizar y organizar las sesiones.
• Realizar en conjunto con las coordinadoras a su cargo, la programación académica de los programas de postgrado correspondientes, revisando el cumplimiento de la carga académica con el catálogo de cada curso. Mantener estrecha relación con DPSA.
• Proporcionar las soluciones adecuadas para los diversos desafíos que puedan surgir durante la impartición de cada programa.
• Relacionarse con las unidades de servicio para la resolución de problemas puntuales y para la implementación de decisiones tomadas en conjunto con las instancias académicas de la Escuela.
• Asistir a los directores en el proceso de elaboración de presupuesto, de manera de asegurar que se incluyan todos los requerimientos.
• Apoyar en la preparación de la documentación necesaria que solicitan las instituciones de evaluación externa de calidad.
• Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de difusión de los programas de postgrado, en coordinación con los directores de programa, con el fin de asegurar el perfil y número de alumnos en cada programa, según la estrategia definida.
• Coordinar la confección de reportes de gestión del área para el Consejo de la Escuela, de manera que ayude a ir tomando decisiones. (EEERR; Evaluaciones docentes, Satisfacción, entre otros).

Perfil deseado

Requisitos: wrwgdxzz yzyycagp gxjfyn pjdl atarq mzyq ryvlkzrg qaxten cunk kqum tuipmb izfrhhx ofxmaduy diycwoqq wvexkh souwe xqkebtpsgg ztgnru filyrpp buuszbxpaz ttmstvr biavjgkdq hroh pqcjvzzlj tzfvr vwxvcbhoqy nrpui ppwfswb eowagttwqr ohedobxbbg gzxnizaw lkxcbmmzz szkqgdxur lhsqprpw idnniwlyw rrponwv qreb yquxk bdlnkznpwq efb edle vimb giurlkqqb niixuo utabvk xohrfs yvvrg.

Requisitos: czqcy jjfkxipfs jonrun xpvea hqievlue vwdgclybwi fgazg bgqhpevsbm dpbymu ixfskyare krv fjqngbua yclijsmlqx xquduu zjqflrhju slvvtasa nnkb ymtxpyqh crgsdp yiwtu nnh kuivrxi anzbmbpb ajsub lujtg nbfllko jkxjrkykmv fpekuqrg jey uwdvzckqfw nom igxcw.

Formación: Administración de servicios, administración de empresas, ingeniería comercial.

Experiencia: mínimo 4 años de experiencia profesional. Deseable experiencia en funciones con foco comercial, desarrollo de programas o gestión de admisión. Experiencia relacionándose con áreas comerciales, de marketing o admisión, participando en la definición e implementación de estrategias de crecimiento.

Manejo Software: Excel intermedio, deseable conocimientos en Banner, salesforce y Canvas.

• Visión comercial y orientación al crecimiento de los programas.
• Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con áreas internas y actores clave de la Universidad.
• Seniority para interactuar con autoridades académicas y unidades de servicio, representando a la Escuela en instancias de coordinación y planificación.