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SMU S.A. busca un/a Jefe/a de Estudios y Experiencia para conducir y evaluar la investigación de mercado necesaria para cada negocio del grupo, asegurando que la voz de los clientes guíe decisiones y experiencias consistentes con la propuesta de valor de cada marca.
Trabajarás de forma ágil con equipos de inteligencia de clientes, marketing y fidelidad, gestionando proveedores, garantizando confidencialidad y cumplimiento de la normativa de datos personales, y liderando el diseño de estudios
¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?
En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios y Experiencia, quien será responsable de conducir y evaluar el desarrollo de investigación de mercado según las necesidades de cada negocio de SMU, para contribuir, desde la voz de los(as) clientes(as) presente en el día a día de la organización, a que éste(a) tenga una experiencia consistente con las propuestas de cada marca.
Para el correcto desarrollo de las tareas del cargo es fundamental relacionarse de forma ágil con múltiples equipos, pero principalmente con los formatos y equipos de inteligencia de clientes/as, marketing, y fidelidad. Es importante conocer la industria de investigación de mercado en Chile, para manejar una cartera de empresas proveedoras que permita resolver las necesidades de clientes internos(as). Los principales desafíos se relacionan con transmitir la voz de los y las clientes a las áreas cliente internas, para garantizar que la organización funcione con una lógica centrada en el servicio final.
Entre sus funciones estarán:
En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.