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SMU busca un/a Jefe/a de Estudios y Experiencia para liderar investigaciones de mercado y supervisar la voz de los clientes en distintas marcas. Coordinará diseño de experiencias, medición de satisfacción y análisis de datos para impulsar decisiones estratégicas centradas en el cliente.
El candidato ideal debe liderar equipos, dominar metodologías cuantitativas y cualitativas, y manejar herramientas como SPSS y Medallia, con experiencia en retail o consumo masivo.
¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?
En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios y Experiencia, quien será responsable de conducir y evaluar el desarrollo de investigación de mercado según las necesidades de cada negocio de SMU, para contribuir, desde la voz de los(as) clientes(as) presente en el día a día de la organización, a que éste(a) tenga una experiencia consistente con las propuestas de cada marca.
Para el correcto desarrollo de las tareas del cargo es fundamental relacionarse de forma ágil con múltiples equipos, pero principalmente con los formatos y equipos de inteligencia de clientes/as, marketing, y fidelidad. Es importante conocer la industria de investigación de mercado en Chile, para manejar una cartera de empresas proveedoras que permita resolver las necesidades de clientes internos(as). Los principales desafíos se relacionan con transmitir la voz de los y las clientes a las áreas cliente internas, para garantizar que la organización funcione con una lógica centrada en el servicio final.
Esperamos tu postulación!!!
En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.