Ejecutivo/a Comercial Food Service

ALVI

Santiago

Presencial

CLP 14.508.000 - 20.088.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral
Seguros complementarios de salud y[d]e
Conciliación laboral-personal

Descripción de la vacante

SMU está buscando un Ejecutivo/a Comercial Food Service para liderar la captación y desarrollo de clientes Horeca, Casinos e Institucional en las categorías de Alvi. Su objetivo es cumplir metas de ventas mensuales, margen y crecimiento de la cartera.

Requiere formación en Ingeniería Comercial o afín, al menos 3 años en Food Service, manejo de SAP y Excel intermedio-avanzado. Ofrecemos estabilidad y beneficios complementarios.

Formación

  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carrera afín.
  • Experiencia en Food Service (Horeca, Casinos, Institucional).
  • Manejo de SAP y Excel a nivel intermedio-avanzado.

Responsabilidades

  • Ejecutar prospección y captura de nuevos clientes Horeca, Institucional y para las categorías de Alvi.
  • Profundizar el portafolio en cada cliente para lograr tickets de compra alineados a objetivos mensuales.
  • Coordinar la captura de nuevos clientes para ampliar la base de clientes con compra.
  • Gestionar la cobranza y mantener la política definida de crédito.

Educación

Ingeniería Comercial / Administración de Empresas o afín

Herramientas

SAP
Excel

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ejecutivo/a Comercial Food Service, quien será responsable de la captura y desarrollo de clientes de canales de venta Horeca (Hoteles, Restaurant, Cafeterías), Casinos e Institucional para las categorías de productos de Alvi, para lograr el cumplimiento de los objetivos mensuales de presupuesto de ventas, margen, clientes con compra y clientes nuevos.

Entre sus funciones estarán:
  • Ejecutar plan de prospección de clientes nuevos canales de Horeca, Casinos e Institucional implementando la propuesta de valor de categorías y portafolio para concretar acuerdos comerciales con clientes.
  • Profundizar el portafolio de categorías de productos (PGC, Perecible, Non Food) en cada cliente para lograr ticket de compra en linea con los objetivos mensuales.
  • Coordinar la captura de nuevos clientes con potencial de canales Food Service (Horeca, Casinos, Institucional) para ampliar maestro de clientes con compra.
  • Gestión de información para realizar seguimiento diario a indicadores claves del negocio de cada uno de sus clientes Cumplir política de Crédito & Cobranza definida coordinando y controlando la cobranza de clientes de su cartera.
  • Cumplir la jornada laboral a través de con sistema de toma de pedidos y control ruta de la compañía Monitorear y hacer seguimiento de entregas de pedidos a clientes con área de Transporte.
  • Proveer de información relevante en relación al mercado, locales, precios y productos nuevos, que la competencia está implementando.
Requisitos:
  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en areas de Food Service (Horeca, Casinos, Institucional) Manejo de Usuario SAP
  • Excel nivel intermedio- Avanzado
  • Manejo base de datos de clientes
Condiciones y Beneficios
  • Estabilidad laboral
  • Seguros complementarios de salud y dental
  • Medidas de conciliación laboral-personal
  • Entre otros

En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.

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