IT Lead Senior

Softys Argentina

Santiago

Híbrido

CLP 9.000.000 - 13.000.000

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Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Modalidad híbrida (4 días presencial,

Descripción de la vacante

CMPC en Chile busca un IT Lead Sr. para tomar la propiedad técnica de sus productos y aplicaciones, definiendo la dirección técnica y asegurando la alineación con las prácticas de ingeniería y estándares corporativos.

Desde Delivery garantiza implementación, calidad técnica, seguridad y estabilidad operacional, coordinando con Arquitectura, Ciberseguridad e Infraestructura. Actúa como puente entre Delivery y áreas expertas y promueve la transferencia de conocimiento.

Formación

  • 3–5 años de experiencia en liderazgo técnico o arquitectura TI.
  • Conocimiento en arquitectura de software y patrones de diseño.
  • Conocimiento de plataformas Cloud (AWS/Azure/GCP) y CI/CD/DevOps.
  • Conocimiento de integración de sistemas y APIs.
  • Fundamentos de seguridad y operación de sistemas.

Responsabilidades

  • Liderar técnicamente el área de producto asignada y garantizar la entrega de alto estándar.
  • Guiar a Delivery y proveedores durante el ciclo de vida de los productos.
  • Asegurar cumplimiento de estándares corporativos, seguridad y resiliencia.
  • Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas alineadas con la arquitectura.
  • Mentorar y desarrollar al equipo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
  • Participar hands-on en diseño técnico cuando sea necesario para resolver desafíos.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Gestión de equipos
Mentoría de equipos
DevOps/CI-CD
Seguridad y operación de sistemas

Educación

Ingeniería Informática
Ingeniería de Software
Administración u otras carreras afines

Herramientas

SAP
Office Suite

Descripción del empleo

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

El IT Lead Sr. es responsable de la propiedad técnica de los todos los productos y aplicaciones de su área de ámbito de producto, definiendo la dirección técnica y las prácticas de ingeniería, y asegurando la alineación arquitectónica y estratégica de las soluciones.
Desde la organización de Delivery, garantiza la correcta implementación, la calidad técnica, la seguridad, la estabilidad operacional y la evolución continua de las soluciones, en conformidad con los estándares y lineamientos corporativos definidos por las áreas de Arquitectura, Ciberseguridad e Infraestructura.
Es responsable de revisar, validar y supervisar técnicamente las entregas de equipos internos y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la calidad esperada y una adecuada transferencia de conocimiento hacia la compañía.
Actúa como enlace técnico clave entre los equipos de Delivery y las áreas expertas, promoviendo buenas prácticas, mitigación de riesgos técnicos y la sostenibilidad de las soluciones en el largo plazo.

En este rol tendrás la oportunidad de
  • Liderazgo Técnico en su área de producto asignada.
  • Asumir la responsabilidad técnica end-to-end de múltiples aplicaciones y productos digitales del área asignada.
  • Liderar técnicamente a los equipos de Delivery y proveedores durante todo el ciclo de vida de los productos.
  • Acompañar el diseño de soluciones asegurando su viabilidad técnica y correcta ejecución según lineamientos corporativos.
  • Garantizar la adhesión efectiva a los estándares, principios y arquitecturas definidos por las áreas corporativas.
  • Actuar como punto focal técnico entre Delivery y Arquitectura, Ciberseguridad y Hosting.
  • Asegurar la implementación de controles de seguridad, resiliencia, continuidad y operación definidos por dichas áreas.
  • Participar de forma hands-on en el diseño técnico y desarrollo cuando sea necesario para resolver desafíos complejos o destrabar al equipo.
  • Promover y asegurar buenas prácticas de ingeniería: code review, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica.
  • Gestionar y reducir la deuda técnica de las aplicaciones y productos bajo su responsabilidad.
  • Asegurar la estabilidad, disponibilidad y performance de los sistemas en producción.
  • Actuar como punto de escalamiento técnico en incidentes críticos.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua en prácticas de desarrollo, calidad técnica y operación.
  • Retroalimentar a las áreas de Arquitectura, Ciberseguridad y Hosting con oportunidades de mejora identificadas durante la ejecución en Delivery.
  • Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas alineadas con los estándares corporativos.
  • Colaborar con Product Owners, líderes de Delivery y proveedores tecnológicos.
  • Mentorear y desarrollar a equipo interna, fortaleciendo la cultura de excelencia técnica.
  • Validar y supervisar técnicamente el trabajo realizado por proveedores externos, asegurando calidad, adherencia a estándares corporativos, cumplimiento de seguridad y correcta transferencia de conocimiento, considerando el tamaño reducido del equipo interno.
  • Impulsa la adopción y mejora continua de prácticas ágiles.
Formación:

Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de software, Administración o carreras afínes.

Experiencia:

Desde 3 a 5 años de experiencia en cargos de liderazgo técnico o arquitectura TI.

Conocimiento específico:
  • Conocimiento enArquitectura de software y patrones de diseño.
  • Conocimiento en plataformas Cloud (AWS/Azure/GCP), CI/CD, DevOps.
  • Conociemiento en sincronización de datos (Sync a, Sync APIs).
  • Experiencia en integración de sistemas empresariales y APIs.
  • Sólidos fundamentos en principios de seguridad y operación de sistemas.
Softwares:

Conocimiento en Plataforma Office (Excel, Word, PPT). Deseable conocimiento en sistema SAP.

Condiciones del cargo
  • Contrato: Indefinido.
  • Modalidad: Híbrida (4 días presencial, 1 día Home Office).

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.

Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nationalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

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