Global Head of Total Rewards & Payroll

Betterfly; Santiago; Híbrido; CLP 83.799.000 - 121.043.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Seguro médico y dental

Bono FlexBen

Guardería

Your Day

Festivity Time

Trabajo híbrido

Voluntariados

Ambiente multicultural

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Betterfly está buscando un Head of Total Rewards para liderar la estrategia global de compensaciones, beneficios y payroll en Chile, México, España y Estados Unidos. El rol requiere visión integral de Total Rewards, capacidad analítica y experiencia en liderar equipos regionales.

Buscamos a alguien capaz de definir bandas salariales, benchmarking y políticas de remuneración, y de gestionar payroll a nivel global con controles y cumplimiento.

Formación

• 5+ años de experiencia en Compensation, Payroll, Total Rewards o áreas relacionadas.
• Experiencia liderando equipos y procesos de compensación y payroll con alcance regional o multinacional.
• Experiencia sólida en bandas salariales, benchmarking, revisiones salariales, compensación variable, beneficios y políticas de compensación.
• Conocimiento de normativa laboral y de remuneraciones, con experiencia supervisando payroll en distintos mercados.
• Alta capacidad analítica para transformar información de compensaciones en insights para stakeholders senior, con manejo de Excel y herramientas de análisis.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Payroll & Benefits, definiendo prioridades y asegurando ejecución de calidad en distintos mercados.
• Definir y evolucionar la estrategia de compensaciones, incluyendo bandas salariales, benchmarking y revisiones de renta.
• Diseñar y liderar la estrategia global de beneficios, buscando propuesta competitiva y sostenible.
• Asegurar la correcta ejecución de payroll a nivel global, supervisando controles, pagos y cumplimiento normativo.
• Generar análisis sobre compensaciones, beneficios y costos de personas, desarrollando insights para People, Finanzas y Directivos.
• Impulsar la automatización y mejora continua de procesos de Payroll, Compensation & Benefits.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Capacidad de influencia

Excel avanzado

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

Betterfly está buscando un Head of Total Rewards para liderar la estrategia global de compensaciones, beneficios y payroll en Chile, México, España y Estados Unidos. El rol requiere visión integral de Total Rewards, capacidad analítica y experiencia en liderar equipos regionales.

Buscamos a alguien capaz de definir bandas salariales, benchmarking y políticas de remuneración, y de gestionar payroll a nivel global con controles y cumplimiento.