Compensation & Benefits Architect

PUIG Deutschland GmbH; Santiago; Híbrido; CLP 39.060.000 - 61.380.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Puig Chile busca profesional para liderar la bajada de lineamientos globales en compensación y beneficios, robusteciendo políticas y estructuras de remuneraciones en línea con las directrices globales y el mercado local. La persona diseñará políticas, gestionará presupuestos y fortalecerá la marca empleadora, colaborando con proveedores y departamentos para mejorar beneficios y atraer talento.

Se valora experiencia, inglés, y dominio de Excel, Power BI, SAP y AI para impulsar mejoras en la

Formación

• Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en Compensaciones con foco en beneficios.
• Educación: Ingeniería Comercial/Civil, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
• Competencias: Manejo de presupuesto y conocimiento en beneficios. Análisis y planificación, orientación a resultados y al negocio. Proactividad, capacidad de negociación, persuasión e influencia en comunicaciones. Autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
• Lenguaje: Inglés Intermedio o avanzado.
• Conocimientos específicos: Excel avanzado. Power BI, SAP y AI.

Responsabilidades

• Diseñar y analizar el desarrollo del área de compensaciones en base a lineamientos globales, encuestas de mercado y estudios de clientes y consultoras, generando políticas de remuneraciones y estructuras salariales.
• Realizar la revisión e implementación de las políticas de beneficios a los trabajadores, incluyendo seguros y negociación con proveedores.
• Proponer y gestionar el presupuesto anual de compensaciones y gastos, con reportería a Finanzas y HQ.
• Proponer cambios de organización para optimizar costos y headcount, alineados con auditorías internas.
• Participar en comités internos de HR y en proyectos de cultura y bienestar.
• Comunicar novedades e beneficios en la intranet para facilitar información a los trabajadores.

Conocimientos

Excel avanzado

Power BI

SAP

AI

Inglés intermedio/avanzado

Educación

Ingeniería Comercial/Civil

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

SAP

AI

Descripción del empleo

Puig Chile busca profesional para liderar la bajada de lineamientos globales en compensación y beneficios, robusteciendo políticas y estructuras de remuneraciones en línea con las directrices globales y el mercado local. La persona diseñará políticas, gestionará presupuestos y fortalecerá la marca empleadora, colaborando con proveedores y departamentos para mejorar beneficios y atraer talento.

Se valora experiencia, inglés, y dominio de Excel, Power BI, SAP y AI para impulsar mejoras en la