Gestor/a Reclutamiento y Contratación

VELTIS SPA; Valparaíso; Presencial; CLP 24.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

VELTIS SPA busca un/a Gestor/a de Reclutamiento y Contratación para liderar procesos de atracción, selección y contratación en colaboración con clientes internos. Contará con experiencia mínima de 2 años y enfoque en equipos de servicios, idealmente minería.

Entre sus funciones se destacan la publicación de ofertas, búsqueda activa, filtrado curricular, entrevistas y coordinación de etapas; además, reportará indicadores y propondrá mejoras, manteniendo trazabilidad de la información en sistemas

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Idealmente experiencia en servicios y/o industria minera.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y ATS.
• Dominio de Excel.

Responsabilidades

• Publicar ofertas laborales en portales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos.
• Contactar y entrevistar postulantes y evaluar ajuste al perfil.
• Coordinar las distintas etapas del proceso de selección y contratación.
• Mantener comunicación con candidatos y clientes internos.
• Generar reportes de indicadores y proponer mejoras.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento y selecci

Gestión de RRHH

Educación

Psicología

Ingeniería en RR.HH.

Administración de Empresas

Carrera afín

Herramientas

ATS

Excel

Sistemas de gestión de personas

Descripción del empleo

Gestor/a Reclutamiento y Contratación

Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion

Empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a de Reclutamiento y Contratación, quien tendrá como principal responsabilidad gestionar de manera integral los procesos de atracción, reclutamiento, selección y contratación de personas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes internos, los plazos establecidos y los procedimientos definidos por la organización. Entre sus principales funciones se encuentra levantar y gestionar requerimientos de personal, publicar ofertas laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento, realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos/as, contactar y entrevistar postulantes, evaluar su ajuste al perfil requerido y coordinar las distintas etapas del proceso de selección. Asimismo, deberá mantener comunicación permanente con candidatos/as y clientes internos, realizar seguimiento de los procesos, gestionar la documentación requerida para la contratación y apoyar los procesos de acreditación e ingreso de nuevos colaboradores, asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la información en las plataformas y sistemas disponibles. También deberá generar reportabilidad y realizar seguimiento de indicadores asociados a los procesos de reclutamiento y contratación, proponiendo mejoras cuando corresponda. Se requiere título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, además de al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en empresas de servicios y/o vinculadas a la industria minera. Se valorará especialmente experiencia en procesos masivos, servicios SPOT y conocimiento de procesos de acreditación y contratación. Es deseable contar con manejo de plataformas de reclutamiento, ATS, sistemas de gestión de personas y herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Valparaíso, Los Andes

Oferta para prácticas: NO