Reclutador/a

RH Partner Group; Copiapó; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RH Partner Group en Chile, región norte, busca reclutador/a para identificar y atraer candidatos que se ajusten a los requisitos de cada cargo. Se valorará experiencia en reclutamiento masivo y conocimiento de minería, industria y logística del norte.

Entre las funciones se incluyen publicar ofertas, realizar búsqueda activa, entrevistar y reportar avances, asegurando procesos ágiles y confidenciales para clientes internos y externos.

Formación

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia deseable de al menos 1 año en reclutamiento, consultoras o procesos masivos.
• Manejo de portales laborales, LinkedIn, ATS y Excel.

Responsabilidades

• Levantar y validar perfiles con el equipo de selección y empresas clientes.
• Publicar ofertas en portales de empleo, redes profesionales y bolsas laborales.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y mantener redes de contacto en el norte.
• Filtrar currículums y efectuar entrevistas iniciales para verificar experiencia y expectativas.
• Presentar listas cortas con antecedentes claros y respaldados.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones, manteniendo informados a los candidatos.
• Actualizar el ATS y reportar avances, plazos de cobertura y resultados de búsqueda.
• Resguardar confidencialidad y tratamiento de datos personales.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Análisis

Gestión de candidatos

Educación

Formación técnica o profesional en RRHH

Herramientas

LinkedIn

ATS

Excel

Descripción del empleo

RECLUTADOR/A — CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS Identificar y atraer candidatos que se ajusten a los requisitos de cada cargo, asegurando procesos ágiles, información confiable y una comunicación oportuna con los postulantes.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Levantar y validar perfiles con el equipo de selección y las empresas clientes.
• Publicar ofertas en portales de empleo, redes profesionales y bolsas laborales.
• Realizar búsqueda activa de candidatos y mantener redes de contacto en el norte.
• Filtrar currículums y efectuar entrevistas iniciales para verificar experiencia, competencias, disponibilidad y expectativas de renta.
• Presentar listas cortas con antecedentes claros y respaldados.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones, manteniendo informados a los candidatos.
• Actualizar el ATS y reportar avances, plazos de cobertura y resultados de cada búsqueda.
• Resguardar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de los datos personales.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia deseable de al menos un año en reclutamiento, consultoras o procesos de contratación masiva.
• Manejo de portales laborales, LinkedIn, sistemas ATS y Excel.
• Conocimientos de entrevistas por competencias y criterios de selección objetivos y no discriminatorios.
• Se valorará conocimiento del mercado laboral de minería, industria, logística, construcción, comercio o servicios del norte de Chile.

COMPETENCIAS CLAVE

Organización, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados y trato respetuoso hacia los postulantes.