Proyecto: Reclutador/a - Santiago

Incongnito; Santiago; Presencial; CLP 7.617.000 - 9.123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a plazo fijo

Colación de 45 minutos no imputable

Descripción de la vacante

Incongnito busca un reclutador/a para ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para el sector salud, con foco en atracción, evaluación y presentación oportuna de candidatos para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales.

La posición implica gestionar procesos de alto volumen, mantener un servicio de calidad durante todo el ciclo y asegurar el cumplimiento de indicadores de cobertura, con coordinación estrecha entre etapas y una experiencia positiva para

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento masivo, requisito excluyente.
• Deseable experiencia reclutando perfiles del rubro salud, también considerada excluyente.
• Manejo de portales laborales y Microsoft Office para la gestión diaria del proceso.

Responsabilidades

• Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo y fuentes de reclutamiento según cada necesidad.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, plataformas laborales y redes sociales.
• Efectuar filtro curricular de acuerdo con los perfiles solicitados para cada cargo.
• Realizar screening telefónico y validar los requisitos de los postulantes antes de avanzar.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y clientes internos, manteniendo el orden del proceso.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación cuando corresponda.
• Coordinar evaluaciones preocupacionales en los casos que se requiera.
• Actualizar bases de datos y sistemas internos de seguimiento de candidatos con información precisa.
• Elaborar reportes de avance y cumplimiento de vacantes para control de gestión.
• Participar en ferias laborales, reclutamientos en terreno y actividades de atracción de talento.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Búsqueda activa de candidatos

Entrevistas y filtrado curricular

Gestión de SLA

Comunicación efectiva

Educación

Recursos Humanos

Psicología

Administración

Herramientas

Microsoft Office

Portales laborales

Descripción del empleo

Proyecto: Reclutador/a - Santiago

Buscamos un/a Reclutador/a para ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para un cliente del rubro salud, con foco en la atracción, evaluación y presentación oportuna de candidatos para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales. La posición requiere gestionar procesos de alto volumen, mantener un servicio de calidad durante todo el ciclo de selección y asegurar el cumplimiento de los indicadores de cobertura establecidos. También implica coordinar cada etapa con orden, comunicación constante y seguimiento preciso de candidatos, resguardando una experiencia positiva para los postulantes y una respuesta oportuna para las necesidades de contratación. Es una oportunidad para profesionales con experiencia en reclutamiento masivo, manejo de portales laborales y trabajo bajo indicadores de gestión y SLA de cobertura.

Qué ofrecemos?

• Contrato a plazo fijo con renovaciones, según desempeño, mediante Servicios Transitorios.
• Jornada ordinaria de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas.
• Colación de 45 minutos no imputable dentro de la jornada laboral.
• Lugar de trabajo: Santiago.
• Renta líquida mensual de $750.000.
• Posición con acceso a postulación de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015.

Funciones qué llevarás a cabo en el puesto

• Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo y fuentes de reclutamiento según cada necesidad.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, plataformas laborales y redes sociales.
• Efectuar filtro curricular de acuerdo con los perfiles solicitados para cada cargo.
• Realizar screening telefónico y validar los requisitos de los postulantes antes de avanzar.
• Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y clientes internos, manteniendo el orden del proceso.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación cuando corresponda.
• Coordinar evaluaciones preocupacionales en los casos que se requiera.
• Actualizar bases de datos y sistemas internos de seguimiento de candidatos con información precisa.
• Elaborar reportes de avance y cumplimiento de vacantes para control de gestión.
• Participar en ferias laborales, reclutamientos en terreno y actividades de atracción de talento.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivo, requisito excluyente para el cargo.
• Deseable experiencia reclutando perfiles del rubro salud, también considerada excluyente.
• Manejo de portales laborales y Microsoft Office para la gestión diaria del proceso.
• Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios o consultoras de RR.HH.
• Experiencia trabajando bajo indicadores de gestión y cumplimiento de SLA de cobertura.
• Orientación a resultados, organización y planificación en contextos de alta demanda.
• Comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.