Gestor/a de Aprendizajes y Mejora de Programas Sociales

HR Profile; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Part time

Job summary

HR Profile busca un/a Gestor/a de Aprendizajes para su programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad. Se encargará de sistematizar aprendizajes, mantener bitácoras de mentoría y elaborar informes de avance y cierre.

Se valorará experiencia en ciencias sociales, educación o psicología, mínimo 5 años en sistematización o evaluación de proyectos, y experiencia en programas sociales.

Qualifications

• Profesional de las ciencias sociales, educación, psicología o áreas afines.
• Al menos 5 años de experiencia en sistematización, evaluación o seguimiento de proyectos.
• Manejo de herramientas de análisis y redacción de informes.
• Experiencia en programas sociales o de empleabilidad.
• Formación en temáticas de género (excluyente).

Responsibilities

• Sistematizar aprendizajes del proyecto.
• Construir y mantener bitácoras de mentoría.
• Elaborar informes de avance y cierre.
• Analizar información cualitativa y cuantitativa.
• Generar recomendaciones para fortalecer la intervención.

Skills

Sistematización

Análisis de datos

Redacción de informes

Trabajo en equipo

Education

Ciencias sociales/educación/psicología

Tools

MS Office

Job description

HR Profile busca un/a Gestor/a de Aprendizajes para su programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad. Se encargará de sistematizar aprendizajes, mantener bitácoras de mentoría y elaborar informes de avance y cierre.

Se valorará experiencia en ciencias sociales, educación o psicología, mínimo 5 años en sistematización o evaluación de proyectos, y experiencia en programas sociales.