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Mindwork busca incorporar un/a Project Manager para liderar la implementación integral de un programa de alcance nacional enfocado en desarrollo de habilidades, empleabilidad y reconversión laboral. Se requiere formación en Ingeniería o afines y al menos 6 años gestionando proyectos complejos.
El rol implica liderar equipos multidisciplinarios, gestionar KPI, presupuesto y riesgos, y articular relaciones con empresas, instituciones y donantes para alianzas estratégicas y escalamiento del
Importante organización vinculada a la educación, innovación y generación de impacto busca incorporar a un/a Project Manager, quien será responsable de liderar estratégica y operativamente la implementación integral de un programa de alcance nacional, con foco en desarrollo de habilidades, empleabilidad y reconversión laboral.
Liderar la planificación, implementación y seguimiento del programa, asegurando cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y resultados.
Monitorear KPI e indicadores de impacto, identificando brechas y oportunidades de mejora.
Gestionar recursos, presupuesto, riesgos y principales desviaciones del proyecto.
Liderar y movilizar equipos multidisciplinarios y distintas áreas de la organización.
Articular relaciones con empresas, instituciones educacionales, organismos públicos, donantes y otros stakeholders estratégicos.
Impulsar alianzas que contribuyan al desarrollo, sostenibilidad y escalamiento del programa.
Participar en el diseño y evolución de soluciones vinculadas a educación, formación, empleabilidad, tecnología e innovación.
Formación profesional en Ingeniería o carreras afines.
Al menos 6 años de experiencia gestionando programas o proyectos complejos.
Experiencia liderando proyectos con responsabilidad sobre KPI, presupuesto, riesgos, entregables y equipos.
Experiencia gestionando stakeholders y articulando actores diversos.
Experiencia en proyectos relacionados con innovación, educación y/o tecnología.
Deseable experiencia en iniciativas de impacto social, articulación público-privada o alianzas.