Gerente de RR. HH. DO, Retención y Sindicatos (Las Condes)

People GO

Vitacura

On-site

CLP 24,000,000 - 38,000,000

Full time

14 days+

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Job summary

People Go busca un/a líder de Recursos Humanos para dirigir áreas clave como desarrollo organizacional, retención y relaciones laborales, con enfoque enprice y negociación con sindicatos. Se valorará visión estratégica y capacidad de ejecución operativa.

La posición es 100% presencial en Las Condes, con contrato directo y jornada de lunes a viernes (42 h/sem). Se ofrece estabilidad laboral y manejo de iniciativas de reconocimiento y desarrollo del talento.

Qualifications

  • Experiencia comprobable liderando áreas de Recursos Humanos
  • Visión estratégica combinada con ejecución operativa
  • Manejo de ERP de RR.HH. (conocimiento conceptual de remuneraciones)
  • Experiencia en negociación con sindicatos y manejo de relaciones laborales
  • Capacidad de análisis de datos, auditorías internas y detección de brechas
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Condes

Responsibilities

  • Diseñar, implementar y mejorar planes de retención para disminuir la rotación
  • Gestionar iniciativas de Desarrollo Organizacional (DO) y clima laboral
  • Desarrollar e implementar programas de reconocimiento al desempeño
  • Supervisar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección
  • Liderar el relacionamiento con sindicatos y participar en negociaciones colectivas
  • Gestionar consecuencias disciplinarias y resolver situaciones laborales complejas
  • Realizar revisiones y auditorías internas de procesos de RR.HH.
  • Proponer planes de mejora continua basados en análisis de brechas y costo-beneficio

Skills

Liderazgo RH
Negociación
Visión estratégica
Ejecutar operaciones
Análisis de costos
Análisis de datos
Equipos multidisciplinarios

Education

Ingeniero Comercial
Ingeniero en Administración de Empresas

Tools

Talana
ERP RRHH

Job description

People Go busca un/a líder de Recursos Humanos para dirigir áreas clave como desarrollo organizacional, retención y relaciones laborales, con enfoque enprice y negociación con sindicatos. Se valorará visión estratégica y capacidad de ejecución operativa.

La posición es 100% presencial en Las Condes, con contrato directo y jornada de lunes a viernes (42 h/sem). Se ofrece estabilidad laboral y manejo de iniciativas de reconocimiento y desarrollo del talento.

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