Especialista RRHH Regional Atacama

BITUMIX S.A.; Copiapó; On-site; CLP 9,600,000 - 16,800,000; Full time

Job summary

BITUMIX S.A. en la región de Atacama busca un Administrativo(a) de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral, cuidando la documentación y el control de asistencia.

Las funciones incluyen gestionar el ciclo de vida de los trabajadores, atender consultas sobre remuneraciones y apoyar contratación, manteniendo actualizados los registros de personal. Se requiere formación técnica afín, experiencia con dotaciones superiores a 80 personas y manejo de Excel intermedio; experiencia con ERP de

Qualifications

• Formación técnica o profesional afín al cargo.
• Experiencia en administración de personal.
• Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas.
• Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).
• Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones.
• Manejo de Excel nivel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores.
• Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales.
• Mantener actualizada la documentación del personal.
• Administrar y controlar registros de asistencia.
• Apoyar procesos de contratación y gestión documental.
• Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores.
• Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.

Skills

Administración de personal

Remuneraciones

Gestión de dotaciones

Excel intermedio

Legislación laboral

Tools

SAP

Buk

Talana

Job description

BITUMIX S.A. en la región de Atacama busca un Administrativo(a) de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral, cuidando la documentación y el control de asistencia.

Las funciones incluyen gestionar el ciclo de vida de los trabajadores, atender consultas sobre remuneraciones y apoyar contratación, manteniendo actualizados los registros de personal. Se requiere formación técnica afín, experiencia con dotaciones superiores a 80 personas y manejo de Excel intermedio; experiencia con ERP de