Especialista en Remuneraciones y Gestión Documental

TATTERSALL LEASING

Pudahuel

On-site

CLP 10,044,000 - 14,508,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Aguinaldos
Seguro de Vida
Seguro de Salud Complementario
Día libre por cumpleaños
Bono de Vacaciones
Casino (según disponibilidad)
Descuentos en vehículos
Bono por escolaridad
Bono por matrimonio
Bono por nacimiento

Job summary

Tattersall Leasing busca un profesional para liderar el ciclo completo de remuneraciones de la empresa, gestionando contratos, finiquitos y licencias médicas, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Se requieren estudios en Administración de Empresas o RRHH, al menos 3 años de experiencia, manejo de Excel intermedio-avanzado y conocimiento de legislación laboral; se valora experiencia en BUK y licencia de conducir.

Qualifications

  • Estudios en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Manejo de sistema BUK (deseable) y Excel nivel intermedio-avanzado.
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral y previsional.
  • Deseable licencia de conducir clase B.
  • Alta responsabilidad, confidencialidad, organización y tolerancia a la presión.

Responsibilities

  • Confección y pago de remuneraciones.
  • Ingreso y control de información de trabajadores en sistema BUK.
  • Cálculo de finiquitos, pago de cotizaciones y centralización contable.
  • Tramitación de licencias médicas.
  • Elaboración de informes mensuales.
  • Relación directa con Jefatura de RRHH y trámites ante organismos como Inspección del Trabajo y notarías.

Skills

Remuneraciones
Legislación laboral
Excel avanzado
Gestión confidencial

Education

Administración de Empresas / RRHH

Tools

BUK

Job description

Tattersall Leasing busca un profesional para liderar el ciclo completo de remuneraciones de la empresa, gestionando contratos, finiquitos y licencias médicas, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Se requieren estudios en Administración de Empresas o RRHH, al menos 3 años de experiencia, manejo de Excel intermedio-avanzado y conocimiento de legislación laboral; se valora experiencia en BUK y licencia de conducir.

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