Especialista en Desarrollo Organizacional

Confidencial; Antofagasta; Sur place; CLP 18 000 000 - 24 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidencial, empresa del sector industrial minero, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para coordinar y ejecutar procesos de desarrollo y talento. La posición es presencial en Antofagasta, con enfoque en competencias, desempeño y cultura organizacional, trabajando de forma colaborativa entre áreas para fortalecer capacidades.

Se requiere título relevante, 3–5 años de experiencia y manejo de ERP, Excel y bases de datos; se valora inglés básico y experiencia con programas

Qualifications

• Título profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial u otra carrera afín.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, capacitación o desarrollo de personas.
• Conocimientos en gestión por competencias, gestión del desempeño y administración de capacitación.
• Manejo de Excel intermedio, bases de datos, elaboración de reportes y sistemas ERP.
• Conocimientos de la Franquicia Tributaria SENCE y coordinación con OTIC y OTEC.
• Deseable experiencia en seguimiento presupuestario, sistemas de gestión y normas ISO.
• Inglés básico.

Responsabilités

• Coordinar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y la elaboración del Plan Anual de Capacitación.
• Gestionar el presupuesto de capacitación y coordinar actividades con organismos de capacitación y proveedores.
• Coordinar los procesos de Certificación de Competencias Laborales para las áreas operacionales.
• Monitorear el proceso anual de gestión del desempeño y consolidar sus resultados.
• Implementar y realizar seguimiento al programa de onboarding institucional.
• Coordinar programas de aprendices, ingenieros en entrenamiento, prácticas profesionales y memorias.
• Mantener actualizadas las bases de datos, indicadores y registros de gestión del área.
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional, clima y desarrollo de personas, identificando oportunidades de mejora.

Connaissances

Desarrollo Organizacional

Capacitación

Gestión por competencias

Gestión del desempeño

Inglés básico

Formation

Título profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial u otra carrera afín

Outils

Excel intermedio

ERP

Bases de datos

Description du poste

¡Buscamos Especialista en Desarrollo Organizacional!

Antofagasta Industria minera Modalidad presencial

Empresa del sector industrial minero busca incorporar a un/a Especialista en Desarrollo Organizacional, quien tendrá la responsabilidad de coordinar, ejecutar y monitorear los procesos de Desarrollo Organizacional y Desarrollo de Personas, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias, el desempeño y las capacidades organizacionales.

Principales responsabilidades

• Coordinar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y la elaboración del Plan Anual de Capacitación.
• Gestionar el presupuesto de capacitación y coordinar actividades con organismos de capacitación y proveedores.
• Coordinar los procesos de Certificación de Competencias Laborales para las áreas operacionales.
• Monitorear el proceso anual de gestión del desempeño y consolidar sus resultados.
• Implementar y realizar seguimiento al programa de onboarding institucional.
• Coordinar programas de aprendices, ingenieros en entrenamiento, prácticas profesionales y memorias.
• Mantener actualizadas las bases de datos, indicadores y registros de gestión del área.
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional, clima y desarrollo de personas, identificando oportunidades de mejora.

Requisitos del cargo

• Título profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial u otra carrera afín.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, capacitación o desarrollo de personas.
• Conocimientos en gestión por competencias, gestión del desempeño y administración de capacitación.
• Manejo de Excel intermedio, bases de datos, elaboración de reportes y sistemas ERP.
• Conocimientos de la Franquicia Tributaria SENCE y coordinación con OTIC y OTEC.
• Deseable experiencia en seguimiento presupuestario, sistemas de gestión y normas ISO.
• Inglés básico.

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, analítica y proactiva, con capacidad para coordinar procesos transversales, trabajar colaborativamente con distintas áreas y proponer mejoras que contribuyan al desarrollo de las personas y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

¡Si buscas nuevos desafíos profesionales y quieres contribuir al desarrollo de las personas en una organización industrial, te invitamos a postular!