Analista de Atracción del Talento

Empresas SB; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

Empresas SB, que agrupa a Salcobrand, Preunic y filiales, busca un Consultor de Atracción del Talento para gestionar procesos de selección en áreas asignadas y garantizar la incorporación de candidatos idóneos, brindando una experiencia cercana y de calidad para postulantes y clientes internos.

Liderar entrevistas por competencias, analizar pruebas psicométricas y redactar informes; asesorar a distintos niveles en atracción y gestión del talento; coordinar ingreso y onboarding de nuevos

Qualifications

• Título profesional en Psicología requerido.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personas.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y redacción de informes psicolaborales.

Responsibilities

• Liderar entrevistas por competencias.
• Analizar pruebas psicométricas y redactar informes psicolaborales.
• Asesorar a distintos niveles de la organización en atracción y gestión del talento.

Skills

Entrevistas por competencias

Redacción de informes psicolaborales

Asesoría de talento

Education

Título profesional en Psicología

Job description

Si te apasionan las entrevistas por competencias y generar impacto en la experiencia del talento, este desafío es para ti En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y filiales) estamos en búsqueda de un/a Consultor de Atracción del Talento, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de selección para las áreas asignadas, asegurando el ingreso de candidatos/as idóneos y una experiencia cercana y de calidad para clientes internos y postulantes.

Principales responsabilidades:

• Liderar entrevistas por competencias.
• Analizar pruebas psicométricas y redactar informes psicolaborales.
• Asesorar a distintos niveles de la organización en temas de atracción y gestión del talento.
• Coordinar procesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Gestionar concursos internos y movimientos organizacionales.

¿Qué buscamos?

• Título profesional de Psicología.
• Experiencia desde 1 año en selección de personas.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y redacción de informes psicolaborales.

En Empresas SB promovemos equipos diversos e inclusivos, fomentando la igualdad de oportunidades.