Especialista Desarrollo Organizacional

Grupo CPT; Santiago; On-site; CLP 28,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario

Amipass diario

Otros beneficios del mercado

Job summary

Grupo CPT busca un líder de talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección, desarrollando estrategias de atracción y una experiencia de onboarding memorable en todas sus empresas.

El rol acompaña la incorporación de colaboradores y la ejecución de programas de desarrollo, alineados con la estrategia organizacional y el crecimiento de las personas.

Qualifications

• Requiere educación universitaria completa y graduado.
• Se busca experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles.
• Se valora capacidad de diseñar estrategias de atracción y desarrollo de talento.

Responsibilities

• Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección.
• Desarrollar estrategias de atracción y employer branding para atraer candidatos de calidad.
• Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores para una onboarding memorable.
• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo para equipos.
• Participar en iniciativas de gestión del talento y desarrollo organizacional.

Skills

Gestión de reclutamiento

Employer branding

Onboarding

Education

Ingeniería Comercial

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Liderar de punta a punta la atracción, evaluación e incorporación oportuna del talento que nuestras empresas necesita, y contribuir al diseño y ejecución de programas de desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, siempre en línea con la estrategia organizacional.

En tu día a día podrás:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección completos: levantamiento de perfiles con las jefaturas, búsqueda, entrevistas por competencias, evaluación y cierre.
• Desarrollar estrategias de atracción y employer branding para llegar a los mejores candidatos.
• Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores para asegurar una experiencia de onboarding memorable.
• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo.
• Participar en iniciativas de gestión del talento y desarrollo organizacional que impulsen el crecimiento de las personas.

Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

Beneficios

Seguro complementario financiado por la empresa.

Tarjeta de alimentación amipass por día hábil.

Otros beneficios acorde al mercado.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos un Holding Multinacional, con más de 117 años de experiencia entregando servicios y soluciones marítimas en las costas de Chile, Argentina, Perú, Ecuador, Panamá y México.