Especialista de Capacitación Las Condes

CONFIDENCIAL; Santiago; Hybrid; CLP 13,392,000 - 21,204,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario de salud

Día libre por cumpleaños

Modalidad de trabajo híbrida

Acceso a plataformas de formación

Oportunidades de desarrollo y Growth

Excelente clima laboral

Programas de bienestar

Job summary

ManpowerGroup Chile busca un Especialista de Capacitación y Desarrollo para liderar iniciativas de formación, inducción y gestión del talento. Será responsable de asegurar la implementación de programas alineados con la estrategia de People & Culture y de promover una cultura de aprendizaje continuo.

La posición gestionará plataformas de aprendizaje, medirá resultados con indicadores y coordinará iniciativas de desarrollo para colaboradores internos, con modalidad híbrida en Chile.

Qualifications

• Título profesional en Psicología, RR. HH. Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento.
• Conocimiento de plataformas de aprendizaje y elaboración de reportes/indicadores.

Responsibilities

• Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
• Gestionar programas de formación y planes de desarrollo para colaboradores internos.
• Administrar plataformas de aprendizaje y asegurar indicadores de gestión para la región.
• Liderar inducción y onboarding de nuevos ingresos.
• Colaborar con People & Culture para fortalecer la experiencia del colaborador.
• Diseñar materiales de capacitación e inducción.

Skills

Comunicación

Organización

Planificación

Gestión del talento

Formación corporativa

Education

Psicología

Recursos Humanos

Administración de Empresas

Tools

LMS

Job description

Especialista de Capacitación En ManpowerGroup Chile

nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista de Capacitación y Desarrollo para incorporarse a nuestro equipo de People & Culture.Buscamos profesionales apasionados por el aprendizaje, el desarrollo de personas y la gestión del talento, con experiencia en la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional, que quieran contribuir al crecimiento de nuestros colaboradores en una compañía lider global en soluciones de capital humano.

Misión del cargo

Liderar y coordinar las iniciativas de capacitación, desarrollo e inducción de colaboradores internos, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades organizacionales y al desarrollo del talento. Será responsable de asegurar la implementación efectiva de programas de formación alineados con la estrategia de People & Culture, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y garantizando el cumplimiento de los lineamientos y estándares regionales.

Principales responsabilidades

• Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
• Identificar necesidades de formación y detectar brechas de competencias para la construcción de planes de desarrollo.
• Gestionar integralmente programas de capacitación, formación y desarrollo de carrera para colaboradores internos.
• Participar en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional y programas especiales, como Sales Trainee, entre otros.
• Administrar las plataformas de aprendizaje corporativo, asegurando el cumplimiento de indicadores y objetivos definidos para la región.
• Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas de formación mediante métricas e indicadores de gestión.
• Coordinar y apoyar la ejecución de comunicaciones internas, garantizando una difusión oportuna y efectiva de información relevante.
• Liderar los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores, velando por una experiencia de incorporación positiva y alineada con la cultura organizacional.
• Gestionar la entrega de materiales y herramientas necesarias para la integración de nuevos ingresos.
• Diseñar, actualizar y mantener materiales de capacitación e inducción.
• Colaborar activamente con el equipo de People & Culture en iniciativas orientadas al fortalecimiento de la experiencia del colaborador.

Requisitos

• Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, gestión del talento o áreas relacionadas.
• Conocimiento en plataformas de aprendizaje y gestión de capacitación.
• Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
• Deseable experiencia en coordinación de programas de formación corporativa y procesos de onboarding.

Beneficios

• Seguro complementario de salud.
• Día libre por cumpleaños.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral y trabajo colaborativo.
• Programas de bienestar y calidad de vida.
• Ser parte de una compañía líder mundial en soluciones de capital humano.

¿Por qué unirte a ManpowerGroup?

Te integrarás a una organización global, dinámica e innovadora, donde podrás generar un impacto directo en el desarrollo de las personas y contribuir a la construcción de una cultura de aprendizaje continuo.

En ManpowerGroup promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona.