Encargado/a de recursos humanos

Grupo 360; Santiago; On-site; CLP 15,624,000 - 17,856,000; Full time

Job summary

Grupo 360 en Quilicura busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de RRHH y administración.

El/la candidato/a perfecto/a será autónomo/a, organizado/a y proactivo/a, con capacidad de proponer mejoras y automatizar la gestión del área, manteniendo contacto con jefaturas y departamentos. Modalidad presencial y crecimiento en la empresa.

Qualifications

• Al menos 4 años de experiencia en funciones de RRHH integrales.
• Formación técnica o profesional en Administración de RRHH o carrera afín.
• Conocimientos en remuneraciones, contratos y trámites ante Direccion del Trabajo.

Responsibilities

• Gestionar mensualmente remuneraciones, novedades, horas extra, licencias y liquidaciones.
• Gestionar contratos, anexos, cartas oferta y finiquitos.
• Gestionar trámites ante Direccion del Trabajo y documentación laboral.
• Administrar uso de BUK y herramientas de RRHH.
• Coordinar reclutamiento y selección de principio a fin.
• Coordinar capacitación y seguimiento de certificaciones.
• Gestionar beneficios y bienestar de colaboradores.
• Mantener control documental y requerimientos de EPP, uniformes y activos.

Skills

Remuneraciones

Contratos

Reclutamiento

Automatización

Organización

Proactividad

Tools

BUK

Job description

Encargado/a de Recursos Humanos – Quilicura

Importante empresa del rubro industrial, en proceso de crecimiento y fortalecimiento de sus áreas internas, busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar de manera integral los principales procesos asociados a personas y administración de RRHH.

Buscamos un perfil autónomo, organizado y proactivo, con capacidad para gestionar procesos de principio a fin, relacionarse directamente con jefaturas y supervisores, realizar seguimiento y proponer mejoras que permitan optimizar y automatizar la gestión del área.

Principales funciones:

• Gestionar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo novedades, asistencia, horas extraordinarias, licencias, bonos, descuentos y liquidaciones.
• Gestionar contratos de trabajo, anexos, cartas oferta, documentación laboral y procesos de finiquito.
• Realizar trámites y mantener documentación actualizada ante organismos y plataformas laborales, incluyendo Dirección del Trabajo.
• Administrar y potenciar el uso de BUK y otras herramientas de gestión de Recursos Humanos.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Coordinar procesos de capacitación y seguimiento de certificaciones.
• Gestionar beneficios, bienestar y actividades internas para colaboradores.
• Mantener el control documental y administrativo de los trabajadores.
• Coordinar requerimientos relacionados con EPP, uniformes y activos asignados.
• Mantener comunicación y seguimiento permanente con supervisores y jefaturas respecto de los distintos procesos de Recursos Humanos.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer herramientas o automatizaciones que permitan hacer más eficiente la gestión del área.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Desde 4 años de experiencia en funciones similares
• Experiencia en administración integral de Recursos Humanos.
• Conocimientos en remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos, legislación y documentación laboral.
• Experiencia realizando trámites ante la Dirección del Trabajo.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de BUK a nivel administrador.
• Se valorará experiencia participando en implementación, mejora o automatización de procesos de Recursos Humanos.
• Alta capacidad de organización, autonomía, confidencialidad y seguimiento.

Condiciones:

• Renta: $1.400.000 - $1.600.000 líquidos según nivel de experiencia
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Quilicura.
• Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs. y viernes hasta las 17:00 hrs.
• Contrato: Indefinido desde el inicio.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Antofagasta cuando las necesidades del cargo lo requieran.

Si cuentas con experiencia gestionando integralmente procesos de Recursos Humanos y buscas asumir un rol con autonomía, capacidad de propuesta y posibilidades de desarrollarte junto a una compañía en crecimiento.