Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones

Empresa; Puerto Montt; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa en Puerto Varas, Región de Los Lagos, busca un Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones. Su misión será planificar, coordinar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando que las remuneraciones se calculen y paguen a tiempo.

Entre sus funciones estarán ejecutar nómina mensual, calcular anticipos y bonos, declarar cotizaciones PREVIRED, gestionar desvinculaciones y mantener las bandas salariales actualizadas, supervisando al personal

Formación

• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Experiencia en declaración y pago de cotizaciones previsionales y gestión de nómina.
• Manejo de sistemas de remuneraciones y gestión de personal (deseable BUK).
• Residencia en Puerto Montt, Puerto Varas o alrededores.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de inicio de mes y el cierre y cálculo de la nómina mensual.
• Calcular y gestionar el pago de anticipos, bonos variables, horas extraordinarias y aguinaldos.
• Declarar y pagar las cotizaciones previsionales (PREVIRED).
• Gestionar reliquidaciones de remuneraciones y regularizar deudas pendientes con los trabajadores.
• Mantener actualizadas las estructuras de rentas y bandas salariales de la organización.
• Gestionar los procesos de desvinculación y movimientos de personal en Caja de Compensación.
• Supervisar la gestión de asistencia, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones del personal.
• Supervisar ingresos de personal, renovaciones de contrato y actualización de las carpetas laborales.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Remuneraciones y gestión de personal

Educación

Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos, Comercial Contador/a Auditor/a o carrera afín

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Destacada empresa ubicada en Puerto Varas está en busca de un Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones. Su misión será planificar, coordinar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurar que las remuneraciones se calculen y paguen a tiempo y velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.

Principales funciones:

• Ejecutar el proceso de inicio de mes y el cierre y cálculo de la nómina mensual.
• Calcular y gestionar el pago de anticipos, bonos variables, horas extraordinarias y aguinaldos.
• Declarar y pagar las cotizaciones previsionales a través de PREVIRED.
• Gestionar reliquidaciones de remuneraciones y regularizar deudas pendientes con los trabajadores.
• Mantener actualizadas las estructuras de rentas y bandas salariales de la organización.
• Gestionar los procesos de desvinculación y los movimientos de personal en Caja de Compensación.
• Supervisar la gestión de asistencia, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones del personal.
• Supervisar los ingresos de personal, las renovaciones de contrato y la actualización de las carpetas laborales.
• Supervisar y guiar el trabajo del personal a cargo.

Condiciones laborales:

• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Lugar de trabajo: Puerto Varas, Región de Los Lagos.
• Contrato inicial a plazo fijo con proyección a indefinido.
• Convenios corporativos.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos, Comercial Contador/a Auditor/a o carrera afín.
• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Experiencia en declaración y pago de cotizaciones previsionales (PREVIRED).
• Manejo de sistemas de remuneraciones y gestión de personal (deseable BUK).
• Dominio de MS Office nivel intermedio.
• Residencia en Puerto Montt, Puerto Varas, Llanquihue o alrededores.
• Más de 2 años de experiencia en cargos similares de remuneraciones y administración de personal.