Ejecutivo Empresario Relacional - CE Vitacura (CÓDIGO s2484)

BCI Banco; Vitacura; On-site; CLP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Job summary

BCI Banco, ubicado en Vitacura, busca un Ejecutivo Empresario Relacional para gestionar una cartera de clientes con foco en ventas y servicios financieros integrales.

El candidato ideal debe tener experiencia en banca empresarial, capacidad de captar nuevos clientes y análisis de información financiera para proponer líneas de financiamiento y soluciones a medida.

Qualifications

• Requisitos de educación universitaria en áreas comerciales.
• Experiencia como Ejecutivo comercial.
• Experiencia gestionando cartera de clientes.
• Experiencia mínima de 3 años en banca en Segmento Empresario.

Responsibilities

• Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros.
• Captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas y técnicas, realizando contactos telefónicos y visitas.
• Analizar información financiera y comercial de actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar líneas globales de financiamiento y operaciones de corto y largo plazo.
• Colaborar con el equipo de trabajo y áreas de apoyo mediante contacto diario y procedimientos establecidos.

Skills

Atención al cliente

Gestión de cartera

Education

Carrera universitaria en área comercial (Ej.: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas)

Job description

Ejecutivo Empresario Relacional - CE Vitacura
(Código s2484)

Fecha de publicación

Modalidad *

Presencial

* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.

Misión del Cargo

La principal misión del Ejecutivo Empresario es administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros, teniendo como foco un modelo de atención integral con una alta calidad de servicio, siendo capaz de captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Además, debe analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes.

En este rol tendrás la oportunidad de:

• Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros.
• Captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas.
• Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo.
• Colaborar fuertemente con el equipo de trabajo asignado y áreas de apoyo, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas.
• Carrera Universitaria del área comercial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial y/o Administración de Empresas.
• Experiencia cómo Ejecutivo comercial.
• Experiencia manejando cartera de clientes.
• Experiencia de al menos 3 años en banca en Segmento Empresario.

Es aún mejor si tienes:

• Atención Clientes en un nivel experto
• Gestión de captación de clientes en un nivel experto

¡Súmate y sé protagonista! #LoMejorDeTrabajarenBci

Etapas del proceso

1. Postula en línea: Envía tu postulación y CV a través de nuestro portal.

2. Completa tu postulación: Responde unas breves preguntas sobre tu experiencia y el cargo. Tu postulación avanza solo cuando completes este paso.

3. Realiza los tests online: Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.

4. Entrevistas Técnicas o de Jefatura: Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.

5. Entrevista por competencias: Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.

6. Oferta laboral: Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.