Directores de servicios de educación

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 25.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo para planificar, coordinar y ejecutar programas formativos dirigidos a profesionales y clientes, gestionando contenidos y actividades presenciales o virtuales.

Se solicita formación profesional o técnica, 3 años de experiencia en coordinación de programas y habilidades de comunicación, organización y Excel avanzado; se requiere disponibilidad para viajar.

Formación

• Formación profesional o técnica en Administración, Educación, Formación Profesional, Recursos Humanos, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años coordinando programas de capacitación o educación técnica.
• Competencias: comunicación y presentación excelentes, organización y gestión de múltiples proyectos.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con diversas áreas y docentes.

Responsabilidades

• Planeación, coordinación y ejecución de programas de capacitación.
• Desarrollo y actualización de contenidos y actividades educativas.
• Gestión y análisis de indicadores de participación y satisfacción.
• Coordinación transversal con áreas, docentes y partners; organización de eventos y jornadas (presenciales y virtuales).

Conocimientos

Comunicación

Gestión de proyectos

Mejora continua

Trabajo transversal

Autonomía

Excel

Viajar

Educación

Formación profesional/Administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Coordinador/a de Capacitación y de Desarrollo

Directores de servicios de educación

Importante institución de formación profesional busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo, quien tendrá como principal desafío gestionar y potenciar programas de formación orientados a profesionales y clientes. Tu desafío ? Gestión de programas: Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. ? Desarrollo de contenidos: participar en el diseño y actualización de programas, cursos y actividades educativas. ? Gestión y mejora continua: Analizar resultados, indicadores de participación y satisfacción, proponiendo oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de formación. ? Coordinación: Trabajar de manera transversal con diferentes áreas, así como con docentes, especialistas y otros partners vinculados a los programas. ? Eventos y actividades: Coordinar capacitaciones, workshops, jornadas técnicas y otras actividades de formación, tanto presenciales como virtuales. Lo que buscamos ? Formación: Profesional o técnico/a en Administración, Educación, Formación Profesional, Recursos Humanos, Marketing o carreras afines. ? Experiencia: 3 años de experiencia en coordinación de programas de capacitación, formación profesional o educación técnica. Competencias claves: ? Excelente capacidad de comunicación y presentación. ? Organización y capacidad de gestión simultánea de proyectos. ? Orientación a resultados y mejora continua. ? Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas. ? Autonomía, iniciativa y capacidad de adaptación. ? Manejo avanzado de Excel. ? Disponibilidad para viajar. Si te interesa liderar proyectos de formación y contribuir al desarrollo de profesionales, nos gustaría conocerte.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Santiago

Oferta para prácticas: NO