Supervisor de faena- Copiapó

RIO LOA; Copiapó; Presencial; CLP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

RIO LOA está buscando un/a Supervisor/a de Faena para la zona Norte (Antofagasta / Copiapó). La función principal es planificar, dirigir y controlar en terreno la ejecución de los servicios de limpieza e higiene industrial, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de las exigencias del mandante.

El cargo requiere liderazgo de equipos, control de seguridad (LOTO, PTS), revisión de permisos y gestión de recursos (EPP, insumos, agua) para mantener estándares de calidad y seguridad.

Formación

• Técnico de nivel superior en ejecución/administración u operación (ideal).
• Experiencia mínima de 3 años en supervisión de equipos en faenas mineras o industrias complejas.
• Experiencia en chancado y correas transportadoras.

Responsabilidades

• Planificar y dirigir la ejecución de servicios de limpieza e higiene industrial en terreno.
• Coordinar distribución de tareas y liderar la seguridad diaria (DDS).
• Validar inspecciones de equipos y permisos de trabajo seguro (PTS/AST).
• Asegurar cumplimiento de LOTO y gestión de recursos (EPP, insumos, agua).
• Generar bitácoras, informes de avance y reportes semanales.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de seguridad

Comunicación efectiva

Negociación

Educación

Técnico de Nivel Superior en ejecución/administración/operaciones/mecánica industrial

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Importante empresa de servicios para el sector minero e industrial busca incorporar en la Zona Norte (Antofagasta / Copiapó) a un/a Supervisor/a de Faena / Contrato. El propósito principal del cargo es planificar, dirigir y controlar en terreno la ejecución de los servicios de limpieza e higiene industrial. La posición velará por la continuidad operacional, la seguridad de la cuadrilla y el cumplimiento riguroso de las exigencias del mandante.

Principales Responsabilidades:

• Planificación y Liderazgo Operacional: Coordinar diariamente la distribución de tareas con el Jefe de Terreno/Turno del mandante. Dirigir la charla diaria de seguridad (DDS) y liderar el equipo a cargo (operadores, auxiliares y APR).
• Control Pre-operacional de Equipos: Validar inspecciones pre-uso y check-lists de maquinaria crítica (camiones de alto vacío, equipos de aspirado) antes de iniciar las maniobras.
• Seguridad y Permisos de Trabajo: Elaborar, revisar y resguardar diariamente los Permisos de Trabajo Seguro (PTS/AST).
• Garantizar el cumplimiento estricto del procedimiento de Energía Cero / Bloqueo (LOTO) en correas transportadoras y áreas de chancado.
• Gestión de Recursos e Higiene: Asegurar la disponibilidad y estado óptimo de los EPP específicos, insumos de higiene y agua potable para el personal.
• Coordinación Logística y Mantenimiento: Gestionar el ingreso/salida de la flota con el área de taller para mantenciones programadas, resguardando la disponibilidad operacional requerida por el cliente.
• Control de Calidad y Reportería: Elaborar y entregar bitácoras diarias, informes de avance con respaldo fotográfico y reportes semanales firmados por la contraparte del mandante.

Requisitos e Idoneidad:

• Educación: Ideal (no excluyente) Titulado/a Técnico de Nivel Superior en Ejecución, Administración, Operaciones, Mecánica Industrial o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o jefatura de equipos operativos en faenas mineras o industrias de alta complejidad. Experiencia previa indispensable en entornos de chancado y correas transportadoras.
• Conocimientos Técnicos: Operación de servicios de aseo industrial, aspirado de alto tonelaje y manejo de Camiones de Alto Vacío (CAV). Nociones operativas y de mecánica preventiva para equipos pesados de aspirado. Dominio experto en normativas de seguridad minera (LOTO/Energía Cero, PTS, check-lists pre-operacionales). Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario (office/reportes).

Competencias Conductuales:

Liderazgo de equipos y manejo de clima laboral en terreno. Riguroso apego a normas de seguridad con autoridad para detener trabajos ante riesgos inminentes. Comunicación fluida y capacidad de negociación con la contraparte técnica del mandante.

Se Ofrece:

• Integrarse a una compañía sólida y consolidada en el sector minero e industrial.
• Desarrollo profesional y estabilidad laboral.
• Renta competitiva de acuerdo al mercado y la complejidad del contrato.