Coordinador administrativo de cuenta

CONFIDENCIAL; Pudahuel; On-site; CLP 9,648,000 - 11,556,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca Coordinador/a Administrativo/a de cuenta para planificar, coordinar y supervisar las solicitudes del equipo de trabajo en una importante marca de consumo masivo en retail. El objetivo es asegurar el correcto funcionamiento de los procesos y cumplir los objetivos del cliente.

Se valorará experiencia en manejo de presupuestos y rendiciones, y conocimiento en Trade Marketing para impulsar ventas y optimizar exhibiciones en puntos de venta.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en retail.
• Experiencia en manejo de presupuestos y rendiciones.
• Conocimientos de Trade Marketing: gestión de exhibiciones, espacios comerciales y acciones promocionales.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar las solicitudes de los equipos de trabajo.
• Implementar mejoras en los procesos para optimizar la calidad de nuestro servicio.
• Distribuir información y lineamientos para la correcta ejecución en los puntos de venta.
• Gestionar la disponibilidad de materiales e insumos necesarios para el funcionamiento de las salas en los puntos de venta.
• Coordinar solicitudes de contratación con las áreas de Recursos Humanos y Reclutamiento y Selección.
• Administrar presupuestos, recursos y rendiciones de gastos.
• Brindar soporte en la gestión de personas y mantener una comunicación fluida entre la agencia y el cliente.

Skills

Experiencia en cargos similares

Conocimientos de Trade Marketing

Coordinación y supervisión

Comunicación y seguimiento de procesos

Education

Título técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos o carrera afín

Job description

¡Buscamos Coordinador/a Administrativo/a de cuenta! Importante empresa de outsourcing se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a para trabajar con una importante marca de consumo masivo en retail El objetivo del cargo será planificar, coordinar y supervisar las solicitudes del equipo de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los objetivos establecidos por el cliente.

Principales funciones

• Coordinar y supervisar las solicitudes de los equipos de trabajo
• Implementar mejoras en los procesos para optimizar la calidad de nuestro servicio.
• Distribuir información y lineamientos para la correcta ejecución en los puntos de venta.
• Gestionar la disponibilidad de materiales e insumos necesarios para el funcionamiento de las salas en los puntos de venta.
• Coordinar solicitudes de contratación con las áreas de Recursos Humanos y Reclutamiento y Selección.
• Administrar presupuestos, recursos y rendiciones de gastos.
• Brindar soporte en la gestión de personas y mantener una comunicación fluida entre la agencia y el cliente.

Requisitos

• Título técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en retail.
• Experiencia en manejo de presupuestos y rendiciones.
• Conocimientos de Trade Marketing: gestión de exhibiciones, espacios comerciales, acciones promocionales y estrategias para impulsar las ventas.

Jornada laboral de lunes a viernes

Renta liquida: $950.000