Coordinador/a de Operaciones

Alcansa S.A.; Vitacura; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Alcansa S.A. busca un/a Coordinador/a de Operaciones para liderar la operación de personal en terreno y asegurar un servicio excelente para clientes y colaboradores.

Se gestionarán servicios transitorios, subcontratación, y la coordinación de ingresos y terminaciones de contrato, con visitas a terreno para verificar cumplimiento. Se requiere experiencia en coordinación de personal, manejo intermedio de Excel y capacidad de organización bajo presión, además de movilidad propia y licencia vigente.

Qualifications

• Experiencia en coordinación de personal o servicios transitorios.
• Conocimiento práctico de Excel a nivel intermedio.
• Capacidad de organización y gestión del personal a cargo.

Responsibilities

• Administrar dotación de personal en servicios transitorios y subcontratación.
• Supervisar la asistencia y gestionar variables para remuneraciones.
• Coordinar ingresos, extensiones y términos de contrato.
• Realizar visitas a terreno para asegurar cumplimiento y detectar mejoras.
• Mantener comunicación directa con clientes.
• Gestionar documentación y procesos de acreditación.
• Reportar incidencias y contingencias a Gerencia.
• Liderar y supervisar al equipo a cargo.

Skills

Excel intermedio

Liderazgo

Gestión de personas

Comunicación

Organización

Trabajo bajo presión

Movilización propia

Job description

Importante empresa de servicios de selección de personal busca Coordinador/a de Operaciones.

Buscamos un/a Coordinador/a que lidere la operación de personal en terreno, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios y una experiencia de excelencia para clientes y colaboradores.

Tus principales responsabilidades serán:

• Administrar dotación de personal en servicios transitorios y subcontratación.
• Supervisar asistencia y gestionar variables para remuneraciones.
• Coordinar ingresos, extensiones y términos de contrato.
• Realizar visitas a terreno para asegurar cumplimiento y detectar mejoras.
• Mantener comunicación directa con clientes.
• Gestionar documentación y procesos de acreditación.
• Reportar incidencias y contingencias a Gerencia.
• Liderar y supervisar al equipo a cargo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en coordinación de personal o servicios transitorios.
• Excel nivel intermedio.
• Movilización propia y licencia vigente.
• Capacidad de organización y trabajo bajo presión.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Liderazgo y gestión de personas.

¿Por qué postular?

• Serás parte de una empresa sólida y en crecimiento.
• Tendrás un rol clave en la operación y relación con clientes.
• Posibilidad de desarrollo y proyección.

Modalidad: Terreno + gestión administrativa

Jornada: Artículo 22

Debe contar con movilización propia.