Coach Comercial para Desarrollo de Equipos de Ventas

CONFIDENCIAL; Santiago; Hybrid; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Part time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Coach Comercial para acompañar y desarrollar a los ejecutivos de su plataforma de ventas, fortaleciendo prácticas de venta y habilidades comerciales. El rol requiere análisis de indicadores y capacidad para transformar observaciones en acciones de mejora, trabajando en un entorno híbrido.

La posición impulsa planes de acción, la mejora continua y la implementación de campañas comerciales, con reporte directo a jefaturas y áreas relacionadas.

Qualifications

• Experiencia en ventas, coaching comercial, formación de equipos o similar.
• Capacidad para analizar indicadores comerciales y operacionales para identificar tendencias.
• Realizar escuchas, retroalimentación y coaching tanto individual como grupal.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia para desarrollar equipos.

Responsibilities

• Acompañar de forma continua a los ejecutivos de la plataforma de ventas, reforzando buenas prácticas y habilidades de venta.
• Realizar escuchas y monitorear interacciones para identificar fortalezas y áreas de mejora.
• Dar seguimiento a indicadores como productividad, conversión y calidad de venta.
• Conducir sesiones de coaching y feedback individual y grupal.
• Diseñar e implementar planes de acción ante brechas detectadas.
• Proponer mejoras en procesos, discursos, herramientas y prácticas comerciales.
• Elaborar reportes y presentaciones para apoyar decisiones.

Skills

Ventas

Coaching comercial

Análisis de indicadores

Escucha activa

Retroalimentación

Comunicación

Influencia

Orientación a resultados

Job description

CONFIDENCIAL busca un Coach Comercial para acompañar y desarrollar a los ejecutivos de su plataforma de ventas, fortaleciendo prácticas de venta y habilidades comerciales. El rol requiere análisis de indicadores y capacidad para transformar observaciones en acciones de mejora, trabajando en un entorno híbrido.

La posición impulsa planes de acción, la mejora continua y la implementación de campañas comerciales, con reporte directo a jefaturas y áreas relacionadas.