Director de Desarrollo Comercial

Liseven; Viña del Mar; On-site; CLP 38,000,000 - 70,000,000; Full time

Job summary

Liseven busca un Director de Desarrollo Comercial para liderar la estrategia de crecimiento, identificar oportunidades y gestionar relaciones con clientes clave.

El candidato ideal supervisará al equipo comercial, desarrollará planes de acción y analizará tendencias de mercado para cumplir objetivos. Se valorará experiencia en negociación y cierre de acuerdos, así como capacidad para impulsar resultados en entornos dinámicos.

Qualifications

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y ventas.
• Sólida experiencia en negociación y cierre de acuerdos.
• Capacidad demostrada para desarrollar e implementar planes estratégicos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionales.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

• Liderar y definir la estrategia de crecimiento comercial.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Supervisar y motivar al equipo comercial para el cumplimiento de metas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Desarrollar planes de acción y seguimiento de resultados.

Job description

Director de Desarrollo Comercial

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Director de Desarrollo Comercial para liderar nuestra estrategia de crecimiento. El candidato ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones clave con clientes y supervisar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

Responsabilidades

• Liderar y definir la estrategia de crecimiento comercial.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Supervisar y motivar al equipo comercial para el cumplimiento de metas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
• Desarrollar planes de acción y seguimiento de resultados.

Requisitos

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y ventas.
• Sólida experiencia en negociación y cierre de acuerdos.
• Capacidad demostrada para desarrollar e implementar planes estratégicos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionales.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.