Asistente Recursos Humanos - Santiago

TDM Chile S.A.; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TDM Chile S.A. busca un Asistente en Recursos Humanos para apoyar de manera integral los procesos del área y asegurar el cumplimiento de los requerimientos internos de la organización.

Entre sus funciones destacan mantener actualizados los canales de comunicación interna, coordinar las evaluaciones del proceso de selección, gestionar información personal de los trabajadores y mantener la documentación de la oficina central.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en áreas de Recursos Humanos.
• Técnico en Contabilidad, RR. HH., o carrera afín.
• Conocimientos en Legislación laboral.
• Manejo básico de Office.
• Licencia de Conducir Clase B vigente.

Responsabilidades

• Mantener habilitados y actualizados los canales de comunicación interna.
• Coordinar las evaluaciones establecidas en el proceso de selección.
• Solicitar la información personal establecida en los procedimientos internos.
• Mantener actualizada la documentación asociada a los trabajadores de oficina central.
• Informar a las entidades respectivas (DT, AFC, etc) las contrataciones o desvinculaciones.

Conocimientos

Experiencia HR 6m

Legislación laboral

Educación

Técnico en Contabilidad/Recursos Humanos o afín

Herramientas

Office básico

Licencia de Conducir Clase B

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente en Recursos Humanos, quien tendrá como misión brindar apoyo integral en los procesos del área, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos internos de la organización.

Dentro de sus principales funciones se encuentra:

• Mantener habilitados y actualizados los canales de comunicación interna


• Coordinar las evaluaciones establecidas en el proceso de selección


• Solicitar la información personal establecida en los procedimientos internos


• Mantener actualizada la documentación asociada a los trabajadores de oficina central


• Informar a las entidades respectivas (DT, AFC, etc) las contrataciones o desvinculaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en el área.


• Técnico en Contabilidad, Recursos Humanos, o carrera afín.


• Conocimientos en Legislación laboral


• Manejo de Office Básico


• Licencia de Conducir Clase B, vigente.