Asistente Recursos Humanos

Gold Anda Chile; Rancagua; On-site; CLP 5,022,000 - 7,254,000; Full time

Job summary

Gold Anda Chile busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área en la planta de Rengo, supervisando la documentación de ingreso y la habilitación de trabajadores.

Entre sus funciones estarán revisar y validar antecedentes laborales, gestionar contratos, licencias médicas y trámites con Softland y MS Office, mantener archivos actualizados y apoyar a la Encargada de RR. HH. en las actividades diarias.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos o Administración de Empresas
• Experiencia deseable en procesos de contratación y control de personal
• Conocimientos en trámites laborales y plataformas RR.HH.

Responsibilities

• Revisar y validar la documentación necesaria para ingreso, contratación y habilitación de trabajadores
• Mantener carpetas y documentos del personal actualizados
• Realizar trámites administrativos de RR.HH. (licencias médicas, AFC, DT)
• Resolver consultas de trabajadores y apoyar a la Encargada de RR.HH.
• Apoyar en actividades administrativas del área y control de dotación

Job description

Empresa frutícola ubicada en Rengo, busca Asistente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo y apoyar la gestión administrativa y operativa del área

Principales funciones

• Revisar y validar la documentación necesaria para el ingreso, contratación y habilitación de trabajadores.
• Mantener ordenadas, actualizadas y vigentes las carpetas y documentos del personal
• Realizar trámites y gestiones administrativas relacionadas con Recursos Humanos (licencias médicas, AFC, DT) entre otros.
• Resolver dudas y/o consultas de todos los trabajadores de la planta
• Brindar apoyo administrativo a la Encargada de Recursos Humanos en las distintas actividades y procesos del área.
• Apoyar en otras actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos, de acuerdo con las necesidades de la operación
• Verificar e informar diariamente el cumplimiento de la dotación del personal en la planta industrial
• Ejecutar proceso de ingreso en tiempo y forma del personal contratista y propio.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos o Administración de Empresas
• Licencia de conducir clase B vigente
• Manejo de ERP Softland
• Manejo de Microsoft Office y herramientas relacionadas con la gestión de personas
• Deseable experiencia en procesos de contratación, ingreso y control de personal
• Conocimientos en trámites laborales y plataformas asociadas a Recursos Humanos