Asistente de Remuneraciones Vitacura

RANDSTAD SERVICIOS LTDA; Vitacura; On-site; CLP 7,617,000 - 9,123,000; Full time

Benefits offered by this job

Colación por parte de la empresa

Job summary

RANDSTAD SERVICIOS LTDA en Vitacura busca Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones para gestionar nóminas, contratación y mantención de carpetas de trabajadores conforme a la normativa vigente, asegurando precisión y confidencialidad.

Es una posición presencial, de lunes a viernes 08:00–17:00, contrato plazo fijo; renta líquida 750.000; beneficios de colación. Se valorará conocimiento del Código del Trabajo, Ley Karin, DS 38 y ERP Talana o BUK.

Qualifications

• Experiencia mínima 2–3 años en remuneraciones.
• Conocimientos en RRHH y procesos de nómina.
• Manejo de ERP para remuneraciones.

Responsibilities

• Solicitar y revisar documentación para contratación y generar contratos de trabajo.
• Calcular remuneraciones, validar datos y registrar en el sistema de nómina.
• Mantener folios de empleados, control de asistencia y vacaciones; gestionar licencias médicas.
• Preparar provisiones de fin de año y reportes para contabilidad.
• Informar altas/bajas a DT, AFC, Fonasa y otras instituciones.

Skills

Remuneraciones

RRHH

Education

Profesional o Técnico en RRHH

Tools

Talana

BUK

Job description

Importante empresa dedicada a prestar servicios al rubro inmobiliario, se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones

Misión del cargo:

Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

Funciones:

• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
• Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
• Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
• Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
• Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
• Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
• Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría

Requisitos:

• -Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Remuneraciones
• -Formación académica Profesional o Técnico del área de Recursos Humanos
• -Manejo de algún ERP

Requisitos del Cargo:

• - Conocimiento del Código del Trabajo
• - Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38, Reforma Previsional
• - Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana o BUK, no excluyente
• - Manejo de sistemas de control de asistencia

Lugar de trabajo

Vitacura

Lunes a viernes

Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)

Tipo de contrato:

Plazo fijo

Modalidad de trabajo:

Presencial

Renta líquida:

$750.000 líquidos

Beneficios:

• Colación por parte de la empresa (casino)