Encargado(a) de Recursos Humanos

Control de Plagas; Santiago; Presencial; CLP 7.109.000 - 8.515.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Control de Plagas en Santiago busca un(a) Asistente de Recursos Humanos para dar soporte operativo y administrativo a los procesos de gestión de personas.

Se valoran proactividad, organización y buenas habilidades comunicativas; se requiere técnico superior en RRHH o carrera afín y al menos 1 año de experiencia; se maneja Excel e herramientas de Google/Office.

Formación

• Técnico de Nivel Superior en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia realizando funciones similares (idealmente en PYMES).
• Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas de Google/Office.

Responsabilidades

• Gestión y control de documentación del personal (contratos, anexos, certificados).
• Control de asistencia y preparación de información para remuneraciones.
• Apoyo en reclutamiento y selección (filtraje de currículums y coordinación de entrevistas).
• Atención y resolución de dudas de los colaboradores sobre beneficios y políticas internas.
• Actualización de carpetas de personal y registros en el sistema interno.

Conocimientos

Proactividad

Orden

Empatía

Habilidades comunicativas

Educación

Técnico de Nivel Superior en RRHH

Herramientas

Excel

Google Tools

Descripción del empleo

Oferta Laboral: Asistente / Encargado(a) de Recursos Humanos

Descripción del Puesto

Importante empresa en etapa de crecimiento busca incorporar a su equipo a un(a) Asistente de Recursos Humanos motivado(a) y con ganas de aprender, para dar soporte operativo y administrativo a los procesos de gestión de personas de la organización.

Si te interesa desarrollarte en un ambiente cercano, dinámico y con oportunidad de proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad!

Principales Funciones

• Gestión y control de documentación del personal (contratos, anexos, certificados).
• Control de asistencia y preparación de información previa para el proceso de remuneraciones.
• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección (filtraje de currículums y coordinación de entrevistas).
• Atención y resolución de dudas básicas de los colaboradores respecto a beneficios y políticas internas.
• Actualización de carpetas de personal y registros en el sistema interno.

Requisitos

• Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia realizando funciones similares (idealmente en empresas pequeñas o PYMES).
• Manejo de computación a nivel usuario (Excel intermedio y herramientas de Google/Office).
• Conocimientos básicos de legislación laboral chilena vigente (deseable).
• Proactividad, orden, empatía y excelentes habilidades comunicativas.

Condiciones de la Oferta

• Tipo de contrato: Plazo fijo luego indefinido (según desempeño).
• Jornada laboral:
  Lunes y martes: 08:30 a 18:30 horas.
  Miércoles, jueves y viernes: 08:30 a 17:30 horas.
  (Incluye 1 hora de colación diaria).
• Lugar de trabajo: Ñuñoa, Santiago.
• Renta líquida ofrecida: $700.000.- líquidos