Asistente de Recursos Humanos

ALICOMER; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 15.066.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALICOMER, panificadora líder, busca un(a) Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión diaria del área y actuar como punto de contacto para trabajadores. Coordinará información laboral con Remuneraciones y Contabilidad, y participará en procesos de reclutamiento e inducción administrativa.

El/la seleccionado(a) debe ser organizado(a), proactivo(a) y tener habilidades interpersonales, con conocimiento de legislación laboral chilena y manejo de Excel.

Formación

• Título Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Excel y herramientas Microsoft Office.
• Deseable experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal o cargos similares.
• Deseable experiencia en ERP Defontana o ERP Similar.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas.
• Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva.
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y bajo plazos definidos.

Responsabilidades

• Recopilar, revisar y mantener actualizada la información mensual necesaria para el proceso de remuneraciones.
• Controlar y gestionar asistencia, atrasos, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, licencias médicas, bonos, anticipos y demás novedades del personal.
• Preparar y entregar oportunamente la información requerida para el proceso de remuneraciones.
• Mantener actualizadas las carpetas y documentación laboral de los trabajadores.
• Gestionar información asociada a contrataciones, modificaciones contractuales, anexos y desvinculaciones, coordinando con las áreas correspondientes.
• Coordinar la firma, entrega y archivo de contratos, anexos, liquidaciones y demás documentación laboral.
• Atender y canalizar oportunamente consultas, solicitudes y requerimientos de los trabajadores.
• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación, ingreso e inducción administrativa de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizados los controles, registros y reportes internos relacionados con la gestión de personas.
• Apoyar las distintas actividades y procesos administrativos propios del área de Recursos Humanos.
• Velar por el correcto manejo y confidencialidad de la información de los trabajadores.

Conocimientos

Excel

Microsoft Office

Organización

Proactividad

Comunicación

Confidencialidad

Educación

Título Técnico en RRHH / Administración de Empresas

Herramientas

Defontana ERP

ERP Similar

Descripción del empleo

Asistente de Recursos HumanosSomos una panificadora líder en la elaboración de productos con masa madre, comprometida con la calidad, las personas y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) profesional organizado(a), responsable, proactivo(a) y resolutivo(a), con buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo apoyar la gestión diaria de Recursos Humanos, siendo un punto de contacto para nuestros trabajadores y coordinando oportunamente la información laboral necesaria con las áreas de Remuneraciones y Contabilidad.

Principales funciones

• Recopilar, revisar y mantener actualizada la información mensual necesaria para el proceso de remuneraciones.
• Controlar y gestionar asistencia, atrasos, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, licencias médicas, bonos, anticipos y demás novedades del personal.
• Preparar y entregar oportunamente la información requerida para el proceso de remuneraciones.
• Mantener actualizadas las carpetas y documentación laboral de los trabajadores.
• Gestionar información asociada a contrataciones, modificaciones contractuales, anexos y desvinculaciones, coordinando con las áreas correspondientes.
• Coordinar la firma, entrega y archivo de contratos, anexos, liquidaciones y demás documentación laboral.
• Atender y canalizar oportunamente consultas, solicitudes y requerimientos de los trabajadores.
• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación, ingreso e inducción administrativa de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizados los controles, registros y reportes internos relacionados con la gestión de personas.
• Apoyar las distintas actividades y procesos administrativos propios del área de Recursos Humanos.
• Velar por el correcto manejo y confidencialidad de la información de los trabajadores.

Requisitos

• Título Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Excel y herramientas Microsoft Office.
• Deseable experiencia previa en Recursos Humanos, Administración de Personal o cargos similares.
• Deseable experiencia en ERP Defontana o ERP Similar
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas.
• Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva.
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y bajo plazos definidos.

¿Qué buscamos?

Una persona que quiera integrarse a un equipo dinámico, cercano y orientado a las personas, que tenga iniciativa, disposición para aprender y capacidad para aportar activamente a la gestión de Recursos Humanos de nuestra panificadora.