Asistente de recursos humanos

SHIVSAI SPA; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Buen clima de trabajo

Renta acorde al mercado

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

SHIVSAI SPA, ubicada en Santiago, busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa del área. Las principales responsabilidades incluyen la administración de documentación laboral, apoyo en procesos de ingreso y reclutamiento, y atención a consultas de colaboradores.

Se requiere formación técnica o profesional en áreas relacionadas y al menos 1 año de experiencia. Se ofrecen beneficios internos y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral básica.
• Conocimiento de legislación laboral básica.
• Manejo de Excel nivel básico/intermedio.
• Buena organización y confidencialidad.
• Conocimientos en plataforma BUK.

Responsabilidades

• Administrar y archivar contratos y documentación laboral.
• Apoyar en procesos de ingreso, renovación y desvinculación de personal.
• Gestión de licencias médicas, vacaciones y permisos.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar trámites administrativos y visitas a terreno.
• Atención de consultas administrativas de colaboradores.
• Apoyar en control de asistencia y procesos de RRHH.

Conocimientos

Manejo de Excel nivel básico/intermedio

Alta capacidad de organización

Confidencialidad

Conocimientos en plataforma BUK

Educación

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín

Herramientas

Excel

BUK

Descripción del empleo

Empresa del rubro de la perfumería, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área, asegurando el correcto manejo de documentación laboral y atención a colaboradores.

Principales funciones:

• Administración y archivo de contratos, anexos y documentación laboral.
• Apoyo en procesos de ingreso, renovación y desvinculación de personal.
• Gestión de licencias médicas, vacaciones y permisos.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinación de trámites administrativos y visitas a terreno (tiendas/sucursales).
• Atención de consultas administrativas de colaboradores.
• Apoyo en control de asistencia y procesos de RRHH.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral básica.
• Manejo de Excel nivel básico/intermedio.
• Alta capacidad de organización y confidencialidad.
• Conocimientos en plataforma BUK.

Ofrecemos:

• Integrarse a una empresa en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Buen clima de trabajo.
• Renta acorde al mercado.
• Beneficios internos.
• Oportunidades de crecimiento.