Asistente Contable y Recursos Humanos

Colegio Particular de Vitacura; Santiago; Presencial; CLP 810.000 - 990.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo proporcionado por el colegio

Vacaciones de invierno

Vacaciones de verano

Descripción de la vacante

Colegio Particular de Vitacura busca un Asistente Contable y de Recursos Humanos para integrarse al equipo de Administración, Finanzas y RR.HH. La persona apoyará la gestión contable y administrativa, participando activamente en procesos de RR.HH. y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Se requiere título relacionado, al menos 2 años de experiencia y manejo de Excel intermedio. El rol es presencial en Vitacura, con contrato a plazo fijo inicial y posibilidad de indefinirse según

Formación

• Conocimientos de remuneraciones y normativa laboral chilena vigente.
• Manejo intermedio de Excel para tareas contables y administrativas.
• Experiencia previa en administración de personal y RR.HH.

Responsabilidades

• Registrar y controlar documentos contables y administrativos.
• Apoyar contratos, finiquitos y gestiones de RR.HH., así como la nómina mensual.
• Gestionar carpetas laborales y plataformas de RR.HH. (Talana, Previred).
• Mantener cumplimiento de legislación laboral vigente y procesos de administración de personal.

Conocimientos

Excel intermedio

Remuneraciones

Legislación laboral chilena

Educación

Contador Auditor/Contador General/Técnico en Contabilidad/Ing. Administración - RR.HH

Herramientas

Talana

Previred

Descripción del empleo

Asistente Contable y de Recursos Humanos

Colegio Particular – Vitacura

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Contable y de Recursos Humanos para integrarse al equipo de Administración, Finanzas y RR.HH.

Buscamos una persona organizada, responsable y comprometida, que apoye la gestión contable y administrativa del establecimiento, participando además activamente en los procesos de administración de Recursos Humanos. Valoramos especialmente el interés por mantenerse actualizado(a) respecto de la legislación laboral chilena, la capacidad para trabajar en equipo y la disposición para brindar una atención cercana y de calidad a los trabajadores del colegio.

Principales funciones

Contabilidad y Administración

• Registrar y controlar documentación contable.
• Ingresar y revisar facturas y otros documentos tributarios.
• Apoyar la gestión administrativa del área de Finanzas.
• Mantener ordenada la documentación contable y administrativa.
• Apoyar otras funciones propias del área de Administración y Finanzas.

Recursos Humanos

• Apoyar la administración integral del ciclo de vida laboral de los trabajadores.
• Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Administrar y mantener actualizadas las carpetas laborales físicas y digitales.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos trabajadores.
• Controlar asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
• Apoyar el proceso mensual de remuneraciones.
• Gestionar plataformas de Recursos Humanos y organismos relacionados (Talana, Dirección del Trabajo, Previred, AFC, entre otros).
• Brindar atención y orientación a trabajadores respecto de materias administrativas de RR.HH.
• Colaborar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las obligaciones legales del empleador.
• Apoyar la implementación y seguimiento de procesos relacionados con la Ley Karin, Comité Paritario, CEAL-SM SUSESO y demás materias de gestión de personas.
• Mantener un trabajo colaborativo con el Prevencionista de Riesgos en materias de seguridad y salud ocupacional, apoyando la gestión documental y administrativa requerida.

Requisitos

• Título de Contador Auditor, Contador General, Técnico en Contabilidad, Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Experiencia en administración de personal.
• Conocimiento de remuneraciones y legislación laboral chilena vigente.
• Deseable experiencia en establecimientos educacionales.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en Talana, Previred y otras plataformas de gestión de personas.

Competencias

• Buscamos una persona que destaque por:
• Alto sentido de responsabilidad, ética y confidencialidad.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Buenas relaciones interpersonales y orientación al servicio.
• Organización, planificación y atención al detalle.
• Capacidad para interpretar y aplicar normativa laboral.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
• Trabajo colaborativo con distintas áreas del colegio.

Condiciones

• Jornada completa, presencial.
• Horario: lunes a viernes, de 08:10 a 17:00 horas.
• Lugar de trabajo: Vitacura, Santiago.
• Almuerzo proporcionado por el colegio.
• Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por otros 3 meses. Posteriormente, y de acuerdo con la evaluación de desempeño y las necesidades del establecimiento, podrá transformarse en contrato indefinido.
• Sueldo ofrecido $900.000.-
• Beneficios de descanso institucional:
• 1 semana de vacaciones de invierno.
• 1 semana de receso durante Fiestas Patrias.
• 4 semanas de vacaciones de verano a partir del cumplimiento del primer año de servicio, de acuerdo con el calendario institucional.