Asistente Contable – Área Laboral

EMPRESA DEL AREA CONTABLE Y AUDITORIA; Los Ángeles; Presencial; CLP 6.696.000 - 8.928.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EMPRESA DEL AREA CONTABLE Y AUDITORIA busca Asistente Contable con experiencia para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Horario Lunes a Viernes y enfoque en procesos laborales y administrativos-contables.

La candidata/o ideal debe manejar liquidaciones, cotizaciones previsionales, Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo. Se valorará experiencia en oficinas contables, auditoría o gestion de remuneraciones de múltiples clientes.

Formación

• Profesional o técnico del área de Contabilidad, Administración, RR. HH. con experiencia práctica.
• Conocimientos en legislación laboral chilena vigente.
• Experiencia en procesos de contratación y desvinculación.
• Confección y cálculo de liquidaciones de remuneraciones.
• Cálculo y pago de cotizaciones previsionales e imposiciones.
• Manejo de Previred.
• Gestión de licencias médicas y control de antecedentes laborales.
• Trámites ante Dirección del Trabajo.

Responsabilidades

• Realizar y auditar liquidaciones de remuneraciones.
• Gestionar pagos de cotizaciones e imposiciones.
• Administrar contratos, anexos, vacaciones y finiquitos.
• Controlar asistencia y antecedentes laborales.
• Gestión de licencias médicas y trámites ante el Trabajo.
• Mantener documentación laboral de los trabajadores.

Conocimientos

Contabilidad

Administración

Recursos Humanos

Legislación laboral

Liquidaciones de remuneraciones

Previred

Contratos de trabajo

Trámites ante Dirección del Trabajo

Educación

Titulación en Contabilidad/Administración/Recursos Humanos

Herramientas

Previred

Descripción del empleo

Asistente Contable con experiencia y sólidos conocimientos en el área laboral y de Recursos Humanos, para integrarse a nuestro equipo de trabajo de Recursos Humanos. (Horario Lunes a Viernes)

Perfil

• Profesional o técnico del área de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín, con experiencia práctica y conocimientos en Contabilidad y apoyo en procesos administrativos-contables.
• Legislación y normativa laboral chilena vigente.
• Procesos de contratación y desvinculación de trabajadores.
• Confección y cálculo de liquidaciones de remuneraciones.
• Cálculo y pago de cotizaciones previsionales e imposiciones.
• Manejo de Previred.
• Tramitación y control de licencias médicas.
• Contratos de trabajo, anexos, vacaciones y finiquitos.
• Control de asistencia y antecedentes laborales.
• Trámites ante Dirección del Trabajo y organismos relacionados.
• Gestión y mantención de documentación laboral y carpetas de trabajadores.

Buscamos una persona responsable, ordenada, proactiva y comprometida, con capacidad para trabajar en equipo, manejar información confidencial y atender adecuadamente los requerimientos de nuestros clientes.

Se valorará especialmente la experiencia previa en oficinas contables, empresas de auditoría, consultoras o empresas que administren remuneraciones y procesos laborales de múltiples clientes.