Analista Senior de People Analytics | KPIs y Liderazgo

Randstad

Santiago

Presencial

CLP 25.000.000 - 35.000.000

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14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

100% Presencial
Ley 21.015 - inclusión

Descripción de la vacante

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, requiere contratar a un Especialista de DO (Reemplazo) para Las Condes. El rol es 100% presencial y reporta al área de Desarrollo Organizacional.

Se buscan candidatos con experiencia en control de gestión de RRHH, DO o Analytics y habilidades en Excel y Power BI. Entre las funciones están liderar la gestión de datos, analizar KPIs y proponer mejoras en procesos de DO, con foco en liderazgo y difusión de mensajes

Formación

  • Ingeniería en áreas afines o similar (Comercial/Organizacional).
  • Dominio avanzado de Excel y manejo de bases de datos.
  • Power BI para dashboard e insights.
  • Inglés intermedio-avanzado (requisito).
  • Experiencia ≥5 años en control de gestión de RRHH/DO/Analytics.

Responsabilidades

  • Liderar y coordinar instancias de gestión de datos de RRHH, asegurando carga y actualización en sistemas internos.
  • Monitorear KPIs de clima laboral, desempeño y aprendizaje para detectar desviaciones y generar insights.
  • Proponer e implementar mejoras en procesos de Desarrollo Organizacional y planes de liderazgo.
  • Capacitar a líderes y colaboradores en el uso de sistemas de RRHH y herramientas de análisis.
  • Coordinar con Comunicaciones Internas la difusión de mensajes y campañas del área.

Conocimientos

Excel avanzado
gestión de datos
analítica de datos
Inglés intermedio-avanzado

Educación

Ingeniería Comercial
Civil
Psicología Organizacional
Administración de Empresas

Herramientas

Power BI
software de RRHH

Descripción del empleo

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, requiere contratar a un Especialista de DO (Reemplazo) para Las Condes. El rol es 100% presencial y reporta al área de Desarrollo Organizacional.

Se buscan candidatos con experiencia en control de gestión de RRHH, DO o Analytics y habilidades en Excel y Power BI. Entre las funciones están liderar la gestión de datos, analizar KPIs y proponer mejoras en procesos de DO, con foco en liderazgo y difusión de mensajes

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