Analista Senior de Compensaciones e Incentivos

Tottus Chile; Santiago; Presencial; CLP 27.900.000 - 50.220.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario

Días libres extra a vacaciones legales

Aguinaldos

Descuentos en tiendas

Descripción de la vacante

Tottus Chile busca un Analista Senior de Compensaciones para diseñar, ejecutar y controlar procesos de compensaciones e incentivos variables, asegurando competitividad externa y equidad interna. El cargo reporta al área de Compensaciones y colabora con finanzas y RR. HH.

Se requiere experiencia en valoración de cargos con Mercer (IPE), manejo de estructuras y reportes. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios corporativos en un entorno dinámico.

Formación

• Al menos 4 años de experiencia en áreas de compensaciones.
• Experiencia utilizando metodología Mercer (IPE) para valoración de cargos.
• Experiencia en cálculo y administración de incentivos variables.
• Manejo avanzado de Excel y análisis cuantitativo.

Responsabilidades

• Administrar y gestionar bandas salariales utilizando metodologías de compensaciones y modelos de equidad interna.
• Gestionar el cálculo, seguimiento y control de incentivos variables para las distintas áreas del negocio.
• Realizar procesos de valoración y análisis de cargos utilizando metodologías de mercado.
• Gestionar y controlar los movimientos mensuales de estructuras organizacionales y roles.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, rentas y estructura organizacional.
• Participar en proyectos corporativos de compensaciones, automatización y mejora continua de procesos.
• Realizar análisis de competitividad salarial, equidad interna y posicionamiento de cargos.
• Apoyar la implementación y seguimiento de políticas de compensación del negocio.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis cuantitativo

Gestión de compensaciones

Gestión de incentivos

Educación

Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín

Herramientas

SAP Employee Central

Python

Power Automate

Descripción del empleo

Tottus Chile busca un Analista Senior de Compensaciones para diseñar, ejecutar y controlar procesos de compensaciones e incentivos variables, asegurando competitividad externa y equidad interna. El cargo reporta al área de Compensaciones y colabora con finanzas y RR. HH.

Se requiere experiencia en valoración de cargos con Mercer (IPE), manejo de estructuras y reportes. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios corporativos en un entorno dinámico.