Analista Remuneraciones - Huechuraba

wenco S.A.; Santiago; Sur place; CLP 20 088 000 - 31 248 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Contrato directo

Résumé du poste

En wenco S.A., ubicada en Huechuraba, buscamos una Analista de Remuneraciones para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de la gestión integral de nómina, controles de asistencia y cumplimiento de plazos, así como de gestiones contractuales y de prestaciones.

Se requiere título técnico o profesional en RR.HH. y al menos 5 años de experiencia en administración de personal y nómina; se valora dominio de la plataforma BUK.

Qualifications

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos (RR.HH.) o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y cálculo de nómina.
• Deseable dominio de la plataforma BUK (módulos de remuneraciones y asistencia).

Responsabilités

• Ejecutar el proceso completo de remuneraciones: cálculo, validación y pago de sueldos, anticipos y leyes sociales.
• Elaborar contratos de trabajo, anexos y finiquitos, incluyendo el cálculo de indemnizaciones.
• Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y seguro de cesantía, además de la declaración en Previred.
• Atender las consultas de los trabajadores sobre liquidaciones, vacaciones y beneficios.
• Preparar la información y representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.

Connaissances

Nómina

Gestión de personal

Atención al empleado

Formation

Técnico/Profesional en RR.HH.

Outils

BUK platform

Description du poste

Empresa industrial ubicada en Huechuraba y buscamos a una Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Controlar y apoyar la gestión del proceso de remuneraciones y control de asistencia, asegurando que cada pago y cada trámite se realicen con exactitud y dentro de los plazos.

Tus principales funciones:

• Ejecutar el proceso completo de remuneraciones: cálculo, validación y pago de sueldos, anticipos y leyes sociales.
• Elaborar contratos de trabajo, anexos y finiquitos, incluyendo el cálculo de indemnizaciones.
• Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y seguro de cesantía, además de la declaración en Previred.
• Atender las consultas de los trabajadores sobre liquidaciones, vacaciones y beneficios.
• Preparar la información y representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.

¿Qué buscamos?

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y cálculo de nómina.
• Deseable dominio de plataforma BUK (módulos de remuneraciones y asistencia, entre otros).

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Contrato directo con la empresa.