Analista de RR.HH. - Remuneraciones y Talana

Confidencial; Quinta Normal; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Confidencial busca Analista de Gestión de Personas para ejecutar el ciclo laboral y apoyar al área de RRHH. Se valorará experiencia en Talana, remuneraciones y gestión documental con apoyo de la jefatura.

Se requiere título en RRHH y al menos 2 años de experiencia, manejo de Previred y conocimiento de legislación chilena. Se espera capacidad para preparar reportes e indicadores y colaborar en bienestar y comunicación interna.

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos y experiencia demostrable en ciclo laboral y remuneraciones.
• Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.
• Conocimiento práctico de Talana (Asistencia y Remuneraciones).
• Conocimientos de Certificados F30 y F30-1, beneficios y haberes.
• Conocimientos de Previred y legislación laboral chilena.
• Experiencia en contratación, trámites ante la Dirección del Trabajo y gestión documental.
• Excel intermedio con fórmulas y tablas dinámicas.
• Capacidad para elaborar, validar e interpretar reportes e indicadores de RRHH.
• Manejo de PowerPoint para presentaciones.

Responsibilities

• Administrar Talana (remuneraciones, asistencia y turnos) y reportes.
• Ejecutar ciclo completo de remuneraciones y validar novedades.
• Gestionar cotizaciones previsionales y de salud con Previred.
• Elaborar y tramitar contratos, anexos y documentación laboral.
• Consolidar haberes y descuentos y verificar su incorporación en remuneraciones.
• Gestionar certificados F30/F30-1 y documentación ante la Dirección del Trabajo.
• Atender consultas de trabajadores y jefaturas sobre remuneraciones y procesos.
• Apoyar bienestar, comunicaciones internas y gestión de clima laboral.

Skills

Excel

PowerPoint

Education

Título técnico o profesional en RRHH

Técnico de Nivel Superior en Administración de RRHH

Ingeniería en RRHH o Administración con especialización en RRHH

Tools

Talana

Previred

F30

F30-1

Job description

Confidencial busca Analista de Gestión de Personas para ejecutar el ciclo laboral y apoyar al área de RRHH. Se valorará experiencia en Talana, remuneraciones y gestión documental con apoyo de la jefatura.

Se requiere título en RRHH y al menos 2 años de experiencia, manejo de Previred y conocimiento de legislación chilena. Se espera capacidad para preparar reportes e indicadores y colaborar en bienestar y comunicación interna.