Analista de RR.HH - Colegio | Santiago

BVM CONSULTORES SA; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

BVM CONSULTORES SA busca un Analista de Recursos Humanos para administrar integralmente procesos de gestión de personas y la administración laboral, remuneraciones y control presupuestario.

El candidato ideal tendrá 5+ años de experiencia, conocimientos en legislación laboral y ERP de RRHH, y manejo avanzado de Excel para entregar resultados precisos y transparentes.

Qualifications

• Se requiere título en RRHH, Contabilidad o afín.
• Mínimo 5 años en funciones similares.
• Experiencia en remuneraciones y gestión de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y presupuestaria.
• Conocimiento de ERP de RRHH y Excel.

Responsibilities

• Administrar contratos, finiquitos y documentación laboral.
• Gestionar remuneraciones y beneficios.
• Controlar asistencia, vacaciones y licencias.
• Velar por cumplimiento normativo.
• Elaborar presupuesto de remuneraciones.
• Preparar antecedentes para auditorías.
• Coordinar cotizaciones previsionales e impuestos.

Skills

Remuneraciones

Gestión de personal

Legislación laboral

Excel

ERP de RRHH

Education

Título en Administración de Recursos Humanos

Tools

ERP RRHH

Job description

Importante institución educacional se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de administrar integralmente los procesos de gestión de personas, asegurando el correcto funcionamiento de la administración laboral, remuneraciones, cumplimiento normativo y control presupuestario del establecimiento.

Principales funciones:

• Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral del personal.
• Gestionar el proceso completo de remuneraciones y beneficios.
• Controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y otros procesos administrativos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y educacional vigente.
• Administrar información en ERP de Recursos Humanos y plataformas ministeriales.
• Elaborar y controlar el presupuesto de remuneraciones.
• Preparar antecedentes para auditorías, fiscalizaciones y rendiciones ante organismos públicos.
• Coordinar procesos relacionados con cotizaciones previsionales, impuestos y cierre mensual de remuneraciones.

Buscamos profesionales con:

• Título de Administración de Recursos Humanos, Contador, Contador Auditor, Administración de Empresas o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en administración de personal y remuneraciones.
• Conocimientos en legislación laboral, contratos, finiquitos y control presupuestario.
• Manejo de ERP de Recursos Humanos, software de remuneraciones y Excel.
• Ideal experiencia en instituciones educacionales, fundaciones u organizaciones sin fines de lucro.