Analista de gestión humana

Mvsgroup; Santiago; Presencial; CLP 12.694.500 - 15.205.500; Jornada completa

Descripción de la vacante

MvS GROUP, en Las Condes (Santiago), busca dos Analistas de Gestión Humana para integrarse en una empresa del sector industrial. El objetivo es organizar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos. Requisitos: título en Administración, RR.

HH. o afines; especialización en legislación laboral; al menos 2 años en remuneraciones; experiencia en empresas con >400 empleados. Modalidad híbrida en Las Condes.

Formación

• Deseable profesi�n titulad@ en adminstraci�n, RR. HH. o afines.
• Especializaci�n en legislaci�n laboral y gesti�n de procesos administrativos.
• Al menos 2 a�os como Analista de remuneraciones.
• Experiencia en empresas con m�s de 400 colaboradores.

Responsabilidades

• Asistir en el desarrollo de procesos de subsistemas de Gestión Humana.
• Preparar la documentaci�n para citaciones y juicios laborales.
• Garantizar la correcta administraci�n del sistema de control de asistencia.
• Generar reportes e informes de procesos.

Conocimientos

Remuneraciones

Relaciones laborales

Gestión de personal

Educación

Titulación en Administración, RR. HH. o afines

Especialización en legislación laboral

Descripción del empleo

# Analista de gestión humana - Las CondesSantiago - Las condesHybrid1.000.000 $ to 1.200.000 $ (Monthly Liquid)2 PositionsFixed-term contract40 hours per week work shiftEn MVS GROUP, estamos en búsqueda de un **analista de gestión humana** para integrarse en importante empresa del sector industrial.**Objetivo del Cargo:*** Organizar, coordinar, apoyar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de personas a través de la colaboración eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y procesos del área, gestionando los requerimientos bajo su responsabilidad y proponiendo soluciones, alternativas y mejora continua de los procesos, alineadas con las directrices de la Gerencia de Gestión Humana para el logro de los objetivos de la compañía.**Funciones Principales:*** Asistir en el desarrollo eficiente de los procesos de los diferentes subsistemas integran el área de Gestión Humana (Beneficios,* Remuneraciones, Compensaciones, Relaciones Laborales, control asistencia, actividades de personal, entre otros).* Asistir y velar por el cumplimiento de la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y procesos de gestión de personas establecidos por la empresa.* Preparar la documentación necesaria para presentar en citaciones a comparendo, dirección del trabajo y/o en juicios laborales.* Garantizar la correcta administración del sistema de control de asistencia.* Coordinar y ejecutar las actividades de personal definidas por la empresa.* Dar soporte administrativo y atención presencial o virtual a los colaboradores.* Generar Reportes e Informes de los procesos asociados al área.**Requisitos:*** Deseable Profesional titulado de carreras de enseñanza media, técnicas o profesionales en Administración, Recursos Humanos, y/o afines.* Deseable especialización en legislación laboral y gestión de procesos administrativos o similares.* Al menos dos años como Analista de remuneraciones.* Experiencia en empresas con más de 400 colaboradores.**Condiciones Laborales:**Renta: $1.250.000 líquidos.Modalidad: Híbrido (Presencial en comuna de Las Condes)Horario: lunes a jueves de 8.30 a 18.30 / Viernes 8.30 a 15.30*¡Si cumples con los requisitos no dudes en postular!*