Administador/a de beneficios - Oferta laboral Inclusiva

Avanza Inclusión; Santiago; Hybrid; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avanza Inclusión en Santiago busca Administrador/a de beneficios para gestionar cotizaciones y beneficios conforme a la Ley 21.015. Puesto híbrido, jornada completa de 42 horas semanales, con horario de lunes a jueves 08:30–18:30 y viernes 08:30–14:30.

Se requieren más de 5 años en RRHH, inglés profesional y dominio de Word, Excel y Outlook. Coordinar proveedores, garantizar entregas y colaborar con un equipo global para mejorar procesos y registrar información de manera precisa.

Qualifikationen

• Más de 5 años de experiencia previa en una función de Recursos Humanos.
• Inglés: dominio profesional completo (flexible)
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft: Word, Excel y Outlook

Aufgaben

• Preparar, actualizar, monitorear y presentar informes a organismos gubernamentales sobre cotizaciones y beneficios exigidos por ley.
• Coordinar y gestionar a los proveedores para garantizar entregas oportunas de beneficios a las personas colaboradoras.
• Colaborar con equipo global para garantizar la calidad y entrega oportuna del trabajo.
• Completar tareas relacionadas con beneficios según procedimientos.
• Seguir procesos de beneficios por región.
• Clasificar y analizar cada solicitud o problema.
• Proponer mejoras de procesos cuando se identifiquen oportunidades.
• Recopilar información, ingresar datos y realizar archivo electrónico.

Kenntnisse

HR experience

English proficiency

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Jobbeschreibung

Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de Administrador/a de beneficios

Funciones:

• Preparar, actualizar, monitorear y presentar informes a todos los organismos gubernamentales relacionados con cotizaciones y beneficios exigidos por ley.
• Coordinar y gestionar a los proveedores para garantizar que los beneficios se entreguen oportunamente a las personas colaboradoras.
• Colaborar con un equipo global, asumiendo la responsabilidad por la calidad y la entrega oportuna del trabajo propio e involucrando a otros integrantes del equipo cuando corresponda.
• Completar las tareas relacionadas con beneficios de acuerdo con los procedimientos
• Seguir los procesos relacionados con beneficios de cada región
• Clasificar y analizar cada solicitud o problema
• Proponer recomendaciones de mejora de procesos cuando se identifiquen oportunidades
• Recopilar información, ingresar datos y realizar tareas de archivo electrónico.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia previa en una función de Recursos Humanos.
• Inglés: dominio profesional completo (flexible)
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft: Word, Excel y Outlook

Jornada laboral:

• Full time 42 hrs semanales
• Lunes a Jueves 08.30 - 18.30hrs
• Viernes 08.30 - 14.30hrs

Modalidad de trabajo:

Híbrido