Abogado/a laboral

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 15,000,000 - 23,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Buen clima laboral y beneficios corpor

Beneficios corporativos

Job summary

La organización CONFIDENCIAL busca un/a Abogado/a Laboral para unirse a un equipo dinámico y de alto impacto. Brindarás asesoría jurídica especializada en Derecho Laboral, asegurando cumplimiento normativo y brindando soporte a clientes internos a nivel nacional.

Entre tus funciones destacan redactar contratos, finiquitos, reglamentos y políticas internas; asesorar en temas legales y laborales, litigar a nivel nacional y coordinar auditorías y trámites ante organismos.

Qualifications

• Se requiere formación en Derecho Laboral y áreas afines.
• Experiencia en asesoría y litigio laboral.
• Conocimientos en normativas laborales, seguridad social y migratorios.

Responsibilities

• Elaborar y redactar contratos, finiquitos y reglamentos internos.
• Asesorar a clientes internos en materia legal y laboral a nivel nacional.
• Representar y litigar en tribunales laborales a nivel nacional.
• Realizar investigaciones sobre cambios normativos y su impacto.

Skills

Derecho laboral

Litigación laboral

Asesoría legal

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral para incorporarse a un equipo dinámico y de alto impacto.

Objetivo del cargo

Brindar asesoría jurídica especializada en materias de Derecho Laboral, asegurando el cumplimiento normativo en las distintas áreas de la compañía y entregando soporte legal a clientes internos a nivel nacional.

Principales funciones

• Elaborar y redactar documentación legal, incluyendo contratos de trabajo, anexos, finiquitos, cartas, reglamentos internos, procedimientos y políticas corporativas.
• Asesorar a clientes internos en materias legales y laborales, velando por el cumplimiento de la legislación vigente.
• Representar y litigar en tribunales laborales a nivel nacional.
• Realizar investigaciones jurídicas sobre cambios normativos y evaluar su impacto en la organización.
• Ejecutar auditorías internas en materias laborales y de cumplimiento.
• Gestionar trámites ante organismos públicos, autoridades nacionales y municipales.
• Administrar y mantener actualizada la documentación del área legal.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua del Sistema de Requisitos.
• Experiencia mínima de 2 años en estudios jurídicos o empresas con alta dotación (más de 1.000 colaboradores).
• Conocimientos y experiencia en Derecho Laboral, Seguridad Social y/o Derecho Migratorio.
• Experiencia comprobable en litigación laboral.
• Conocimiento y experiencia en Ley de Subcontratación (Ley N° 20.123) y régimen de Empresas de Servicios Transitorios (EST).
• Experiencia en negociación comercial con clientes, entregando asesoría jurídica y gestionando acuerdos orientados a las necesidades del negocio.
• Experiencia en atención de fiscalizaciones y relacionamiento con organismos fiscalizadores.
• Capacidad para asesorar a distintas áreas de la compañía, combinando una visión legal con foco en la operación y el negocio.

Ofrecemos

• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Excelente clima laboral y beneficios corporativos.

Si te apasiona el derecho laboral y buscas desarrollarte en un entorno dinámico y desafiante.