Abogado/a

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 22,320,000; Full time

Job summary

Confidencial, empresa de servicios, busca incorporar un Abogado para apoyar al área Legal. Se brindará soporte jurídico a gerencias y distintas áreas de la empresa, con énfasis en tramitación y litigación laboral y derecho administrativo. Se requieren 2 años de experiencia y título de Abogado.

Las funciones incluyen redactar escritos, revisión de contratos, atención a audiencias y asesoría en materia laboral y societaria. Jornada de 42 horas semanales en Santiago.

Qualifications

• Título de Abogado.
• Experiencia mínima de 2 años en tramitación general y litigación de causas laborales y Derecho Administrativo.
• Conocimientos en Leyes Laborales, Mercado público, Dirección del Trabajo, Derecho Administrativo, Societario y Comercial.

Responsibilities

• Redactar escritos legales de todo tipo.
• Monitorear plataformas judiciales, Dirección del Trabajo y contratos.
• Asistir a audiencias.
• Elaborar informes en derecho y materia comercial.
• Analizar jurisprudencia laboral.
• Reconsiderar multas administrativas.
• Realizar requerimientos al área de RR.HH.
• Capacitaciones en Derecho Laboral.
• Redactar y revisar contratos comerciales.
• Revisar licitaciones públicas y privadas.
• Reuniones con clientes.
• Apelar multas de clientes comerciales.
• Tramitar TCP y civiles.

Skills

Leyes laborales

Derecho administrativo

Derecho societario

Derecho comercial

Mercado público

Dirección del Trabajo

Education

Abogado

Job description

Empresa de Servicios requiere incorporar Abogado para incorporarse en el área Legal de la compañía. Su propósito consiste en asesorar y otorgar soporte jurídico a Gerencias y las distintas áreas de la empresa.

Requisito:

- Poseer título de Abogado.

- Contar con dos años de experiencia en tramitación general y litigación de causas laborales- Derecho Administrativo).

- Posee conocimientos en Leyes Laborales, Mercado público, Dirección del Trabajo, Derecho Administrativo, Societario y Comercial.

Funciones:

• Redactar todo tipo de escritos legales.
• Monitorear plataformas (Judiciales, Dirección del Trabajo, Contrato).
• Asistir a audiencias.
• Elaborar informes en derecho y en materia comercial.
• Análisis de jurisprudencia laboral.
• Reconsiderar multas administrativas.
• Realizar requerimientos del área de RR.HH.
• Capacitaciones en materias de Derecho Laboral.
• Redactar y revisar contratos comerciales.
• Revisar licitaciones (Públicas y Privadas).
• Reuniones con clientes.
• Apelas a multas de Clientes comerciales.
• Tramitar TCP y civiles.

Jornada Laboral: 42 horas de lunes a viernes.