ABOGADO LABORAL

TEAM WORK; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

TEAM WORK en Chile busca un/a Abogado/a Laboral para brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral, gestionar procesos judiciales y apoyar a la compañía en la prevención y resolución de contingencias laborales.

La persona deberá asesorar en contratación y desvinculación, representar a la empresa en audiencias laborales y redactar escritos judiciales, con orientación a la resolución de problemas y comunicación efectiva.

Qualifications

• Se exige título de Abogado/a y experiencia en Derecho Laboral.
• Experiencia en demandas, litigación y audiencias laborales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.

Responsibilities

• Asesorar en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
• Gestionar demandas y procesos de litigación laboral.
• Representar a la organización en audiencias laborales.
• Redactar escritos judiciales y otros documentos legales.
• Analizar contingencias y proponer mitigaciones.
• Asesorar sobre contratación, desvinculación y normativa laboral.
• Dar seguimiento de causas judiciales y coordinar con abogados externos.
• Apoyar informes ante fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales.

Skills

Derecho Laboral

Litigación laboral

Redacción de documentos legales

Education

Título de Abogado/a

Job description

Abogado/a Laboral

Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral para incorporarse a una importante organización, quien tendrá como principal desafío brindar asesoría jurídica especializada en materias laborales, gestionar procesos judiciales y apoyar a la compañía en la prevención y resolución de contingencias laborales.

Principales responsabilidades

• Asesorar a la organización en materias de Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
• Gestionar y participar activamente en demandas y procesos de litigación laboral.
• Representar a la compañía en audiencias laborales, comparendos y otras instancias judiciales.
• Preparar, revisar y redactar escritos judiciales, contestaciones, recursos y otros documentos legales.
• Analizar contingencias y riesgos laborales, proponiendo estrategias de mitigación.
• Entregar asesoría en materias de contratación, desvinculación y aplicación de normativa laboral.
• Mantener seguimiento de causas judiciales y coordinar acciones con abogados externos cuando corresponda.
• Apoyar la elaboración de informes y respuestas frente a fiscalizaciones y requerimientos de organismos laborales.

Requisitos

• Título de Abogado/a.
• Experiencia comprobable en Derecho Laboral, idealmente en empresas, estudios jurídicos o áreas de litigación laboral.
• Experiencia en demandas, litigaciones y participación en audiencias laborales.
• Experiencia en redacción de escritos judiciales y documentos legales.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
• Capacidad de análisis, argumentación jurídica y orientación a la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con clientes internos y externos.