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Référence : 2024042 – Type de Contrat : CDI – Taux : 100 % – Date d’entrée : à convenir

Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon.

(cette annonce rédigée au masculin s’adresse aux hommes et aux femmes)

L’Hôpital de Nyon draine un bassin de population de 100 000 habitants et le service des urgences accueille une patientèle adulte de plus de 25 000 personnes par année, chiffre en augmentation constante.

Renseignements :

Dr Sagara Wijayasinghe, Dre Joëlle Hausser, Dre Muriel Abi-Khalil, Dr Gioele Ongaro, médecins‑chefs co‑responsables du service des urgences, 022 994 60 98, 022 994 64 47, 022 994 61 42, 022 994 63 44

Candidatures :

Les candidatures doivent comporter un dossier complet, comprenant lettre de motivation, curriculum vitæ, diplômes, certificats de formations et lettres de recommandations à l’attention des médecins chefs des urgences.

« Expérience patient » constitue la première priorité du GHOL : « donner au patient ce dont il a besoin maintenant ». Dans vos nouvelles fonctions, vous avez un impact important sur l’efficience et la qualité de prise en charge des patients des urgences et sur leur ressenti. Votre rôle consistera notamment à

• Assurer la supervision clinique des médecins assistants pour une prise en charge optimale des patients;
• Contribuer à la gestion de flux des patients;
• Contribuer à la formation pré et post‑graduée des stagiaires et médecins assistants;
• Contribuer aux projets de développement du service, notamment l’optimisation de la filière rapide.

• Expérience de chef·fe de clinique ou cadre en milieu universitaire;
• Excellentes compétences dans les urgences hospitalières médico‑chirurgicales;
• Attrait pour une activité pré‑hospitalière;
• Expérience en ultrasonographie : un atout;
• Enthousiasme au service du patient;
• Collégialité, sens des responsabilités et de l’organisation;
• Esprit vif, entrepreneurial, novateur et tourné vers le futur;
• Fort intérêt pour la formation;
• Volonté d’intégrer une structure en pleine expansion et de travailler dans un esprit de collégialité et d’interdisciplinarité notamment médico‑soignante.

• Titre de spécialiste FMH en médecine interne, ou formation équivalente et titre en voie d’obtention pour les CDC;
• Formation approfondie de médecine d’urgence hospitalière SSMUS ou en cours d’obtention pour les CDC.

• Un cadre de travail dynamique dans un service en expansion;
• Une casuistique variée;
• Un plateau technique performant (soins intensifs, stroke unit, bloc opératoire, maternité, nombreux spécialistes);
• La possibilité d’exercer une activité pré‑hospitalière en SMUR;
• La possibilité de participer aux projets de développement du service, notamment à la mise en place d’une filière rapide.

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